Zaposlenici su najvažniji dio i, zapravo, ključ za uspjeh u poslovanju svakog sustava. O tome kako se djelatnici osjećaju, u konačnici jako, jako pati...
Konferenciju su obilježili stručni razgovori o temama poput integracije stranih radnika, generacijskih tranzicija u obiteljskim tvrtkama, kibernetičke sigurnosti i novih pogleda na hrvatske i svjetske ekonomske trendove.
Svaki peti otac smatra da se zbog obiteljskih obaveza ne može posvetiti napredovanju u karijeri, da ne može sudjelovati na korisnim poslovnim događajima te da je zbog roditeljstva propustio priliku za povišicom ili napredovanjem.
