NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaGIA PoslovanjeGenerali proglasio pobjednike SME EnterPRIZE natječaja u održivosti u Hrvatskoj

Generali proglasio pobjednike SME EnterPRIZE natječaja u održivosti u Hrvatskoj

Objavljeno:

spot_img
  • SME EnterPRIZE pokrenut je povodom 190. godišnjice Generalija s ciljem promicanja novih modela poslovanja i poticanja javne rasprave o održivosti
  • Sudjelovalo je više od 100 malih i srednjih poduzeća iz Hrvatske, od kojih je troje odabrano za pobjednike u održivom poslovanju u kategorijama: Dobrobit zaposlenika, Okoliš i Zajednica
  • Pobjednicima natječaja uručene su nagrade u ukupnom iznosu od 135.000 kuna bruto

Zagreb, 23. rujna 2022. (GIA) – Generali osiguranje d.d. prvi je put ove godine pokrenuo SME EnterPRIZE natječaj usmjeren malim i srednjim poduzetnicima – vlastitim klijentima diljem Republike Hrvatske s ciljem promicanja održivih modela poslovanja i povećanja vidljivosti različitih primjera dobre prakse poslovanja. Prijave na SME EnterPRIZE natječaj bile su otvorene od 2. svibnja do 5. lipnja ove godine i ukupno se prijavilo 100 kompanija.

SME EnterPRIZE strateška je inicijativa Generali Grupe posvećena malom i srednjem poduzetništvu kao temelju europskog gospodarstva i jednom od glavnih pokretača održive tranzicije. Ugrađena u strateški plan „Lifetime Partner 24: Poticanje rasta“, inicijativa SME EnterPRIZE promiče zeleniju i uključiviju ekonomiju u skladu s Europskim zelenim planom i inicijativom Next Generation EU. Održivost predstavlja mogućnost za rast malih i srednjih poduzeća, zaključak je i Bijele knjige SME EnterPRIZE, koju je pripremila škola za menadžment SDA Bocconi School u suradnji s Generalijem, pokazujući pozitivan odnos između održivosti i financijskih performansi malih i srednjih poduzeća jer održiva ponašanja mogu osigurati ključne resurse i prilike.

Mali i srednji poduzetnici iz Hrvatske imali su priliku prijaviti svoje projekte održivosti u tri kategorije: dobrobit zaposlenika, okoliš i zajednica. Stručni žiri, kojeg su činili istaknuti stručnjaci iz akademske zajednice, medijski djelatnici i poduzetnici, odabrao je ukupno tripobjednika prema kategorijama. U svakoj kategoriji odabrana su dva finalista natječaja pri čemu nagradu dobivaju i prvoplasirani i drugoplasirani projekt. Uz priznanje poticanja održivosti u poslovanju, Generali je pobjednika svake kategorije nagradio iznosom od 30.000 kuna bruto, dok su drugoplasirani projekti svake kategorije osvojili poslovni paket godišnjeg putnog zdravstvenog osiguranja i menadžerskog osiguranja od nezgode do 15.000 kuna bruto.

Prilikom svečane dodjele nagrada i proslave projekta koji je prvi put proveden u Hrvatskoj, Mario Carini, Predsjednik Uprave Generali osiguranja d.d. rekao je: „Generali je 2021. godine obilježilo je 190. obljetnicu poslovanja i tim smo povodom pokrenuli SME EnterPRIZE, nagradni natječaj kojem je cilj male i srednje poduzetnike dodatno potaknuti da strateški promišljaju kada je riječ o održivosti i da pitanje održivosti drže u fokusu poslovanja. Izuzetno smo ponosni na veliki broj kvalitetnih prijava koje su nam stigle jer je to znak da je tema održivosti našim poduzetnicima važna i da o njoj sustavno promišljaju, ali i da njihovi napori rezultiraju fantastičnim iskoracima u poslovanju. Uz to, sretni smo što imamo priliku sjajne primjere iz prakse honorirati nagradama te tako našim partnerima poduzetnicima osigurati dodatnu podršku.“

U kategoriji Dobrobit zaposlenika prvo mjesto pripalo je kompaniji „Građevno Zec d.o.o.“ iz Splita. Zbog redovitog ulaganja u unaprjeđenje radničkih prava, liječničke preglede i zdravstvenu sigurnost djelatnika te vježbi i edukacija zaštite na radu i zaštite okoliša, tvrtki „Građevno Zec uručena je nagrada u iznosu od 30.000 kuna bruto. Drugo mjesto osvojila je tvrtka „CRNKOVIĆ USLUGE d.o.o.“ iz Zagreba i time zaslužila poslovni paket godišnjeg putnog zdravstvenog osiguranja i menadžerskog osiguranja od nezgode u iznosu od 15.000 kuna bruto. Tvrtka se ističe ulaganjima u tehničku opremu na radnom mjestu za što ugodniji rad zaposlenika, koji svi imaju plaćeno dopunsko zdravstveno osiguranje s pokrićem A i B liste lijekova. Također, svi zaposlenici imaju dodatno zdravstveno osiguranje, kao i osiguranje u slučaju ozljede ili smrti.

U kategoriji Okoliš prvo mjesto osvojila je „Callidus Grupa d.o.o.“ iz Zagreba. Pobjedu im je osigurao projekt istraživanja i razvoja revolucionarne inovacije u polju digitalne transformacije elektroenergetske mreže, nastao u suradnji s Fakultetom elektrotehnike iz Osijeka (FERIT). Drugo mjesto pripalo je poduzeću „Energy Plus d.o.o.“ iz Ludbrega, zahvaljujući projektu digitalizacije javne rasvjete bez upotrebe loT uređaja u dovođenju informacija o mjestu i stanju svake pojedinačne svjetiljke.

U kategoriji Zajednica prvo mjesto pripalo je tvrtki „Studio Sonda d.o.o.“ iz Vižinade. Projekt „Sonda kreativni centar“ izgrađen 2021. godine u Vižinadi ima za cilj potaknuti turistički i gospodarski razvoj kroz društveno korisne i edukativne sadržaje usmjerene prema lokalnoj zajednici u području fotografije, dizajna i komunikacija. Ideja je stvaranje relevantnih proizvoda, projekata i programa usmjerenih ka jačanju suradnje i stvaranju boljeg društva. Drugo mjesto u kategoriji osvojila je tvrtka „Hedona d.o.o.” iz Križevaca. Tvrtka je osnovana prije devet godina s ciljem zapošljavanja osoba s invaliditetom u proizvodnji ručno rađenih čokolada i pralina. Trenutno zapošljava 17 osoba s invaliditetom koji sada, svojim radom i trudom, mogu sebi i svojoj obitelji osigurati dostojanstven život. Posebni napori ulažu se u kontinuirano uvođenje inovativnih rješenja kako bi se otvorila nova radna mjesta i time osigurala još kvalitetnija integracija osoba s invaliditetom.

Između pobjednika kategorija, međunarodni znanstveni odbor – koji također okuplja stručnjake iz akademske zajednice, ustanova i gospodarstva – proglasio je tvrtku „Callidus Grupa d.o.o.“ iz Zagreba najbolje održivom poduzetničkom praksom iz Hrvatske, koja će imati priliku predstaviti se na događaju Generali SME EnterPRIZE u Bruxellesu 26. listopada 2022. u nazočnosti europskih institucija.

SME EnterPRIZE, Generali promiče kulturu održivosti

Provođenjem inicijative SME EnterPRIZE, Generali želi:

  • podržati mala i srednja poduzeća u njihovoj održivoj transformaciji sukladno europskim ambicijama za razvoj uključivijeg i zelenijeg gospodarstva
  • potaknuti javnu raspravu o važnosti održivosti za mala i srednja poduzeća uz naglasak na istraživanje te teme
  • predstaviti značajne primjere odgovornog poslovanja i nadahnuti male i srednje poduzetnike na razvoj održivog ponašanja u tri područja: okoliš, dobrobit i zajednica.

Grupa želi staviti naglasak na najbolje prakse iz tri vodeće kategorije:

  • dobrobit zaposlenika: MSP-ovi koji su poboljšali dobrobit svojih zaposlenika i njihovih obitelji
  • okoliš: MSP-ovi koji su pridonijeli postizanju važnih ciljeva kao što su borba protiv klimatskih promjena i prakse kružnog gospodarstva
  • zajednica: MSP-ovi koji su proveli inicijative s pozitivnim utjecajem na zajednice i teritorije u kojima se primjenjuju.

Generalijeva i Bocconijeva Bijela knjiga, vodič za održivu tranziciju malih i srednjih poduzeća

Bijela knjiga „Poticanje održivosti u malim i srednjim poduzećima”, ispituje odnos između održivosti i malih i srednjih poduzeća u osam europskih država (Austriji, Češkoj, Francuskoj, Njemačkoj, Mađarskoj, Italiji, Španjolskoj i Švicarskoj) s naglaskom na tri glavna područja dobrobiti, okoliša i zajednice.

Istraživanje je bilo usredotočeno na glavna područja djelovanja, koristi i čimbenike koji promiču usvajanje inicijativa za održivost, kao i prepreke koje ometaju uvođenje održivog ponašanja u malim i srednjim poduzećima.

Bijela knjiga posebice naglašava da:

Dodatne informacije možete pronaći na https://www.sme-enterprize.com/.

Izvor: Abeceda komunikacije/Generali osiguranje

Objavljeno 23. rujna 2022.

spot_img

Pretplati se

Novo

Samo 20% poduzeća ostvaruje tri četvrtine ukupnih ekonomskih koristi od primjene umjetne inteligencije

Organizacije koje su najuspješnije u primjeni umjetne inteligencije ne promatraju tu tehnologiju samo kao alat za povećanje učinkovitosti, već kao pokretač transformacije poslovanja

Greške kao motivacija

Kako ćete prepoznati angažirane djelatnike? Oni su graditelji. Žele znati kakva je njihova uloga i što tvrtka očekuje od njih.

Hrvatska franšizna udruga otvorila vrata Kanade za suradnjom s hrvatskim franšizama

Umjesto da čekamo da tržišta sama pronađu naše franšize, sustavno otvaramo vrata i gradimo kanale koji omogućuju izlazak na globalnu scenu, naglašava Kukec.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 13.4.2026.

Izdvajamo 10 aktualnih poslova s portala posao.hr., istražite prilike i započnite novo profesionalno poglavlje!

Izbor iz javnih nadmetanja 15/2026

Muzej Vučedolske kulture nabavlja opremu za planetarij.
spot_img