Izbor iz nadmetanja #3/23

Objavljeno:

spot_img

Zagreb, 23. siječnja 2023. (GIA) – Izbor iz nadmetanja iz Hrvatske i regije svakog ponedjeljka donose poslovniFM i Briefing e-servisi, objavljeno u tjednu od 16.01.-20.01.2023.

Nadmetanja iz Hrvatske

Odjeća, obuća, madraci i posteljno rublje

MUP nabavlja odjeću, obuću, madrace i posteljno rublje. Procijenjena vrijednost nabave iznosi  166.965,29 EUR. Rok za dostavu ponuda je 13.02.2023.

Stablašice

Parkovi i nasadi iz Splita nabavljaju stablašice. Procijenjena vrijednost nabave 274.000,00 EUR. Rok dostave ponuda je 15.02.2023.

Deratizacija i dezinsekcija

Grad Split nabavlja usluge deratizacije i dezinsekcije. Procijenjena vrijednost nabave je  734.753,47 EUR. Rok dostave ponuda je 13.02.2023.

Nadogradnja sustava

Grad Zagreb nabavlja usluge nadogradnje postojećeg informacijskog sustava prometnog redarstva. Procijenjena vrijednost ukupne nabave je 112.850,00 EUR. Rok dostave ponuda 07.02.2023.

Održavanje i popravak pothodnika

Grad Zagreb nabavlja radove održavanja i popravka pothodnika po grupama. Procijenjena vrijednost iznosi 345.079,30 EUR. Rok dostave ponuda je 17.02.2023.

Nadmetanja iz regije

Nabava uree

Međunarodni aerodrom Tuzla nabavlja ureu za zimsko održavanje pss-a. Rok za dostavu ponude je 05.02.2023.

Svježe cvijeće

Pokop Sarajevo nabavlja svježe cvijeće. Rok za dostavu ponuda je 07.02.2023.

Alkoholna i bezalkoholna pića

Aquana nabavlja alkoholna i bezalkoholna pića. Rok dostave ponuda je 06.02.2023.

Akumulatori

Sarajevoputevi nabavlja akumulatore za teretna i putnička vozila. Rok dostave ponuda je 30.01.2023.

Izvor: Briefing e-servisi

Objavljeno 23. siječnja 2023. Sva prava pridržana PoslovniFM.

spot_img
spot_img
Janaf

Pretplati se

Novo

Prije nego što izvezete svoju franšizu, naučite je prevesti

Udaljenost tržišta nije ključno pitanje. Ključno je pitanje koliko smo spremni to tržište razumjeti i prilagoditi mu svoj poslovni model.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 9.11.2026.

Otkrijte 10 aktualnih oglasa i zakoračite prema novim izazovima u svojoj karijeri, možda i poslu iz snova.

Inkluzivno zapošljavanje: trošak ili razvojna prilika? Zašto su nam potrebni inkluzivni lideri

Različitost bez kvalitetnog vodstva može proizvesti nerazumijevanje, podjele i konflikte.

Izbor obrtničkog zanimanja treba biti prvi izbor, a ne rezervna opcija

Poticanje strukovnog obrazovanja – učenje temeljeno na radu.

Izbor iz nadmetanja 42/2026

Zračna luka Dubrovnik nabavlja radnu odjeću