NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaGIA PoslovanjeJANAF d.d. dobio certifikat za ISO 37001 - Sustav upravljanja za suzbijanje...

JANAF d.d. dobio certifikat za ISO 37001 – Sustav upravljanja za suzbijanje podmićivanja

Objavljeno:

spot_img
  • JANAF d.d. je prvo trgovačko društvo u većinskom vlasništvu Republike Hrvatske s tim certifikatom.
  • Uprava JANAF-a još jednom jasno i odlučno pokazala nultu stopu tolerancije prema korupciji.

Zagreb, 6. kolovoza 2021. (Janaf) – JANAF d.d. dobio je certifikat za normu ISO 37001 – Sustav upravljanja za suzbijanje podmićivanja od certifikacijske kuće Bureau Veritas. Uspješnom certifikacijom za ISO 370001 JANAF d.d. postao je prvo trgovačko društvo u većinskom vlasništvu Republike Hrvatske koje posjeduje ovaj certifikat.

Certifikat ISO 37001 je standard sustava upravljanja s rizicima podmićivanja osmišljen kako bi pomogao organizaciji da uspostavi, implementira, održava i poboljša mehanizme za suzbijanje podmićivanja. Uključuje niz mjera i kontrola koje predstavljaju dobru praksu borbe protiv podmićivanja na globalnoj razini. Ovaj antikorupcijski standard daje sigurnost menadžmentu, odnosno osigurava da organizacija poduzima razumne korake u svrhu sprječavanja podmićivanja, jača integritet i lojalnost zaposlenika te daje sigurnost poslovnim partnerima da JANAF upravlja rizicima u skladu s globalnim regulatornim zahtjevima i najboljom praksom.

Uprava JANAF-a je odluku o uvođenju Sustava upravljanja za suzbijanje podmićivanja donijela jednoglasno, a to je samo jedna od brojnih reakcija i mjera nove Uprave kojima se odgovorilo na izazove i prethodna negativna zbivanja povezana s poslovanjem JANAF-a.

„Implementacijom certifikata ISO 37001, koji se naziva i Antikorupcijskim standardom, ova je Uprava JANAF-a još jednom jasno i odlučno pokazala nultu stopu tolerancije prema korupciji, što je jedan od temeljnih postulata u sadašnjem i budućem poslovanju JANAF-a. Ponosni smo na odluke i mjere koje smo donijeli, a kojima smo uspješno odgovorili na reputacijske i tržišne izazove s kojima smo bili suočeni te smo osigurali stabilizaciju i daljnji razvoj poslovanja JANAF-a u iznimno zahtjevnim tržišnim okolnostima. Za to su zaslužni svi zaposlenici JANAF-a te im se i ovom prigodom zahvaljujemo na iznimno vrijednom i značajnom doprinosu. Zajedno ćemo nastaviti razvijati i unaprjeđivati poslovanje u svim segmentima, a naši rezultati potvrđuju da idemo u dobrom smjeru“, istaknula je Uprava JANAF-a d.d. na čelu s predsjednikom Uprave mr. sc. Stjepanom Adanićem i članom Uprave Vladislavom Veselicom.

Proces implementacije navedenog sustava u JANAF-u trajao je od listopada 2020. godine do srpnja 2021. godine. Tijekom tog razdoblja doneseno je više različitih dokumenata, kao što su: Politika za suzbijanje podmićivanja, Poslovnik JANAF-a za Sustav upravljanja za suzbijanje podmićivanja, Metodologija procjene rizika te Ciljevi JANAF-a za 2021. godinu za navedenu ISO normu. Također, napravljena je procjena rizika po radnim mjestima te je tiskana brošura za zaposlenike o navedenoj normi.

Tijekom same implementacije standarda ISO 37001 Društvo je očekivano bilo suočeno i s određenim izazovima, ali na njih se uspješno odgovorilo te su stvoreni svi preduvjeti za uspostavljanja što konkretnijeg i efikasnijeg antikorupcijskog sustava.

spot_img

Pretplati se

Novo

Kraš investirao 2,3 milijuna eura u automatizaciju proizvodne linije

Investicija od 2,3 milijuna eura u novu liniju za automatsko slaganje i pakiranje Choco Napolitanki dio je šireg investicijskog ciklusa Kraša

Samo 20% poduzeća ostvaruje tri četvrtine ukupnih ekonomskih koristi od primjene umjetne inteligencije

Organizacije koje su najuspješnije u primjeni umjetne inteligencije ne promatraju tu tehnologiju samo kao alat za povećanje učinkovitosti, već kao pokretač transformacije poslovanja

Greške kao motivacija

Kako ćete prepoznati angažirane djelatnike? Oni su graditelji. Žele znati kakva je njihova uloga i što tvrtka očekuje od njih.

Hrvatska franšizna udruga otvorila vrata Kanade za suradnjom s hrvatskim franšizama

Umjesto da čekamo da tržišta sama pronađu naše franšize, sustavno otvaramo vrata i gradimo kanale koji omogućuju izlazak na globalnu scenu, naglašava Kukec.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 13.4.2026.

Izdvajamo 10 aktualnih poslova s portala posao.hr., istražite prilike i započnite novo profesionalno poglavlje!
spot_img