NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaGIA PoslovanjeValamar zapošljava 400 djelatnika na neodređeno i isplaćuje 13. plaću kako bi...

Valamar zapošljava 400 djelatnika na neodređeno i isplaćuje 13. plaću kako bi zadržao zaposlenike u turizmu

Objavljeno:

spot_img

Poreč, 25. listopada 2021. (GIA) – S obzirom na kasno otvaranje većine hotela, kampova i ljetovališta i normalizaciju poslovanja tek u srpnju, turistički djelatnici nisu mogli raditi veći dio godine te nisu postigli razinu primanja iz redovnih godina. Kako bi svojim djelatnicima nadoknadio umanjena primanja Valamar će isplatiti 13. plaću i dodatne nagrade u ukupnom iznosu od 5.000 do 7.800 kn neto koju će primiti više od 2.500 djelatnika. 

Isplata 13. plaće jedna je od mjera koje je Valamar pokrenuo s ciljem zadržavanja djelatnika u turizmu i kvalitetne pripreme naredne turističke sezone. Valamar će ove jeseni zaposliti i 400 ključnih sezonskih djelatnika na neodređeno vrijeme čime će im osigurati stabilna primanja i cjelogodišnji posao u turizmu. Valamar je već pokrenuo ključne programe zapošljavanja, nagrađivanja i edukacije koje će provoditi i dodatno razvijati tijekom zime i proljeća u svrhu što bolje pripreme turističke sezone 2022. Ove su programe snažno podržali socijalni partneri kao preduvjet za povećanje atraktivnosti turističkih zanimanja i poboljšanja uvjeta rada u turizmu.

Turistički sektor se i prije Covid krize suočavao s izazovima zapošljavanja kvalitetnih djelatnika. Kriza je ubrzala negativne trendove zapošljavanja i rada u turizmu, značajan broj ljudi je emigrirao iz Hrvatske ili izabrao druga zanimanja. Prema sadašnjoj procjeni Hrvatske udruge turizma, ukoliko se nešto značajnije ne promijeni, naredne godine će nedostajati 35.000 djelatnika u turizmu, te će svaki treći  zaposlenik morati doći s drugih tržišta rada. Za vrijeme krize Valamar je uz podršku socijalnih partnera i mjera Vlade očuvao sva radna mjesta kroz program „Pauza, Restart“ što je ove godine omogućilo realizaciju solidne turističke sezone. Međutim, za daljnji oporavak hrvatskog turizma ključno je poboljšati uvjete rada u turizmu odnosno pojačati atraktivnost turističkih zanimanja.

Valamar već sada kreće sa selekcijom i zapošljavanjem za 2022. godinu te u okviru programa „Dobar posao u Valamaru“ poziva sve zainteresirane za razvoj karijere u turizmu da se prijave za posao putem linka https://www.dobarposaouvalamaru.com/posao-i-karijera/obrazac-za-prijavu/.

Izvor: 404/Valamar Foto: Valamar

Objavljeno 25. listopada 2021. Sva prava pridržana ©poslovniFM

spot_img

Pretplati se

Novo

Od energetike i obrambene industrije do tehnologije i turizma: MBF2026 u Rovinju okuplja lidere hrvatskog i regionalnog gospodarstva

Uz konferencijski program, MBF 2026 donosi brojne formate poslovnog povezivanja, susrete s investitorima, B2B povezivanje, masterclass radionice, tematske rasprave i neformalna okupljanja na najvišoj razini.

Na Vernu predstavljeno „Poduzetništvo u praksi“ Anite Lukenda Mlinac i Melite Cita

Praktičan priručnik mogao bi poduzetnicima pomoći u financijskom poslovanju, ali i u svakodnevnom održavanju ravnoteže između posla i privatnog života.

Kliček: Bez industrije nema dugoročnog prosperiteta

MIV Varaždin pokazuje da se tradicija i moderna industrija itekako mogu graditi zajedno.

„Ključ uspjeha”: pokrenut program stipendija za mlade hrvatske gimnastičke talente

Eurovilla, vodeća hrvatska agencija za nekretnine, i Hrvatski gimnastički savez pokreću program stipendija koji gradi temelje budućih uspjeha mladih hrvatskih gimnastičara
spot_img