NaslovnicaPodcast epizodePoslovni đirKozomara: U zdravstvu ne treba sve privatizirati

Kozomara: U zdravstvu ne treba sve privatizirati

Objavljeno:

spot_img

U zdravstvu ne treba sve privatizirati, iako se zna često čuti kako je potrebno sve privatizirati. Moji mladi kolege koji rade u bolnici rade zdušno, mladi ljude vole oftalmologiju, ali za ovakve, privatne iskorake, dobar dio njih nije spreman. Trenutno je oftalmologija u javnom sektoru na vrlo zavidnoj razini, gledajući sustav iznutra kako je organiziran, a kolege na Firulama i mi koji nismo na Firulama, imamo izvrsnu suradnju – sve u cilju pružanja adekvatne zdravstvene zaštite pacijenta, istaknuo je za Poslovni FM dr. Saša Kozomara, vlasnik splitske Poliklinike Oftalma.

– U zdravstvu sam 25 godina, u oftalmologiji od 2001. godine. Moja specijalizacija je bila za privatne potrebe i u trenutku kad su se posložile kockice, od 15.siječnja 2007. godine, sam u Poliklinici Oftalma, u kontinuitetu u privatnom poslu. Je li to bila dobra poslovna odluka? Mislim da da, nisam požalio, jer smo svih ovih godina uspjeli steći zavidnu reputaciju, a do ovog trenutka opserviramo od 21 do 22 tisuće ljudi, zbog čega smo svi sretni, naglasio je. Poliklinika ima ugovor s HZZO-om, pa se na pregled stiže s e-uputnicom, što je znatno olakšalo javni sektor, kao dobar primjer suradnje privatnih klinika s javnim zdravstvom.

Kozomara u emisiji Poslovni đir, koju uređuje i vodi Ojdana Koharević, otvoreno govori o stanju u javnom i privatnom zdravstvu, povlačenju europskog novca u privatnim klinikama, kao i razlozima zbog čega mladi ljudi nerado biraju medicinu. Cjelovitu emisiju možete poslušati u nastavku ili preuzeti za kasnije slušanje.

– Ništa se ne može postići preko noći, nikakav profit, a o njemu ne možemo govoriti ako nema kontinuirane adekvatne zdravstvene usluge. Za privatni se sektor u oftalmologiji odlučuje malo ljudi, jer privatni sektor ne daje ono što smo na neki način uvriježeno navikli – stalnost primanja. ‘Radio, ne radio imat ću plaću’ ne postoji u privatnom sektoru, koliko se radi, toliko se zaradi…Jedan dio mojih kolega nije voljan biti pri privatnom sektoru, što postaje s vremenom problem, jer se velik dio mojih kolega više vole držati uhodane sheme specijalizacija, specijalistički, subspecijalistički, magisterij, doktorat, profesura, čak i biti u znanosti, a ne biti toliko svakodnevno uz pacijenta, iskren je Kozomara.

Upitan što bi poručio mladima, dr. Kozomora naglašava kako mladi moraju imati svoj san. Sanjati je lijepo, ali i java mora biti jako lijepa, uz puno truda i odricanja. Mladi ljudi moraju biti  motivirani, i to financijama i statusom. Ako vi mladog liječnika ne platite, otići će, što se na žalost i događa.

Dr. Kozomara navodi kao problem i manjak mogućnosti da EU fondovi budu izvor financiranja i u zdravstvu.

– Bilo bi lijepo kad bi kao članica EU preko europskih fondova u nekom obliku mogli sudjelovati i koristiti sredstva za nabavu novih uređaja, dijagnostičkih metoda. Možda smo i dijelom sami krivi, jer bi kao struka trebali nastupiti javno i tražiti više. Bilo bi lijepo da je, primjerice, uređaj za vidno polje financiran i sredstvima EU, zar ne i to u više poliklinika, napominje Kozomara.

– Opći savjet je minimalno jednom godišnje otići na obavezan oftalmoški pregled, odnosno ako postoje nacionalni programi za razne bolesti, zašto ne bi bila i preventiva u oftalmologiji, poručio je dr. Kozomara za PoslovniFM.

Objavljeno 7. listopada 2022. Sva prava pridržana ©poslovniFM

spot_img

Pretplati se

Novo

Samo 20% poduzeća ostvaruje tri četvrtine ukupnih ekonomskih koristi od primjene umjetne inteligencije

Organizacije koje su najuspješnije u primjeni umjetne inteligencije ne promatraju tu tehnologiju samo kao alat za povećanje učinkovitosti, već kao pokretač transformacije poslovanja

Greške kao motivacija

Kako ćete prepoznati angažirane djelatnike? Oni su graditelji. Žele znati kakva je njihova uloga i što tvrtka očekuje od njih.

Hrvatska franšizna udruga otvorila vrata Kanade za suradnjom s hrvatskim franšizama

Umjesto da čekamo da tržišta sama pronađu naše franšize, sustavno otvaramo vrata i gradimo kanale koji omogućuju izlazak na globalnu scenu, naglašava Kukec.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 13.4.2026.

Izdvajamo 10 aktualnih poslova s portala posao.hr., istražite prilike i započnite novo profesionalno poglavlje!

Izbor iz javnih nadmetanja 15/2026

Muzej Vučedolske kulture nabavlja opremu za planetarij.
spot_img