NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaAtlantic Grupa d.d. osvojila COMELEON AWARD

Atlantic Grupa d.d. osvojila COMELEON AWARD

Objavljeno:

spot_img

Tuhelj,  24. listopad 2019. (Vetturelli) – Atlantic Grupa d.d. dobitnik je prve nagrade na području organizacijske kulture koja je danas dodijeljena na dvodnevnoj konferenciji Comeleon. Atlantic Grupa d.d. je, prema mišljenju stručnog žirija osvojila nagradu kao kompanija koja je na najbolji način potaknula razvoj organziacijske kulture .

Razvoj organizacijske kulture i transformacije u uvjetima današnjeg poslovanja više nije samo opcija, nego imperativ. Upravo stoga pokrenuta je Comeleon nagrada koja potiče i celebrira uspješne aktivnosti na području organizacijske kulture i organizacijske transformacije.

Neovisni žiri sastavljen je od pet međunarodnih i nacionalnih stručnjaka koji je ocijenio aktivnosti organizacije provedene u razdoblju od 1. siječnja 2018. do 30. rujna 2019.

Žiri su sačinjavali Mario Silić, University of St. Galen i osnivač SSBM MBA škole u Hrvatskoj, Nina Butić Ivanković, komunikacijska stručnjakinja koja je bila direktorica komunikacija u Carlsbergu, Addiko banci i Pošti, Viktor Vetturelli, pokretač konferencije i suosnivač tvrtke VETTURELLI koja se bavi organizacijskom kulturom i transformacijskim procesima, Stephanie Borgert, njemačka autorica bestselera na temu kompleksnosti i organizacijskih promjena i dr. Henk Voskamp, veleposlanik Kraljevine Nizozemske.

Prezenter ovogodišnje Comeleon nagrade je poslovna škola Swiss School of Business and Management kojoj je u fokusu pripremiti svoje polaznike na kritičko razmišljanje kao ključnom faktoru za razumijevanje današnjih organizacija i društva. 

Dodjela nagrada održana je u sklopu konferencije Comeleon, a Atlantic Grupi nagradu su uručili dr. Henk Voskamp, veleposlanik Kraljevine Nizozemske i Mario Silić, osnivač SSMB MBA škole u Hrvatskoj.

spot_img
spot_img
Janaf

Pretplati se

Novo

Prije nego što izvezete svoju franšizu, naučite je prevesti

Udaljenost tržišta nije ključno pitanje. Ključno je pitanje koliko smo spremni to tržište razumjeti i prilagoditi mu svoj poslovni model.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 9.11.2026.

Otkrijte 10 aktualnih oglasa i zakoračite prema novim izazovima u svojoj karijeri, možda i poslu iz snova.

Inkluzivno zapošljavanje: trošak ili razvojna prilika? Zašto su nam potrebni inkluzivni lideri

Različitost bez kvalitetnog vodstva može proizvesti nerazumijevanje, podjele i konflikte.

Izbor obrtničkog zanimanja treba biti prvi izbor, a ne rezervna opcija

Poticanje strukovnog obrazovanja – učenje temeljeno na radu.

Izbor iz nadmetanja 42/2026

Zračna luka Dubrovnik nabavlja radnu odjeću