NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaGIA PoslovanjeAKD u jedinstvenom projektu prve hrvatske kriptomarke

AKD u jedinstvenom projektu prve hrvatske kriptomarke

Objavljeno:

spot_img

Zagreb, 9. rujna 2020. (AKD) – Kriptomarka je prva hrvatska poštanska marka koja spaja digitalni i analogni svijet. Ona se sastoji od dva dijela, standardne odstranjive samoljepive poštanske marke s QR kodom i digitalnog tokena koji ostaje za korištenje na blockchainu (aplikaciji, računalu ili mobitelu). Projekt kriptomarke iznimno je važan za razvoj ove relativno mlade industrije u Hrvatskoj ali i za stavljanje Hrvatske na svjetsku blockchain-kartu. Nakon Gibraltara i Austrije, ovo je treća kriptomarka na svijetu.

Fizička poštanska marka u vrijednosti od 50 kuna se može koristiti za slanje pošiljaka kao i svaka druga marka, a digitalni dio vlasnik kriptomarke može zadržati kao dio svoje osobne virtualne kolekcije. Na ovaj način filateliji je dodana nova dimenzija – zaštita od propadanja zbog proteka vremena. Digitalni token je kreiran na Ethereum platformi te je na blockchainu zastupljen kao non-fungible token (NFT) prema standardu ERC721, koji se koji se koriste za digitalne predmete čije je vrijednost kolekcionarska, kao u slučaju kriptomarke.

Za potrebe  Hrvatske pošte, u nakladi od 100.000 komada kriptomarki, AKD je realizirao kompleksan proces poslova, što uključuje ispis jedinstvenih QR kodova, individualizaciju i tisak kriptomarki. Kriptomarka otisnuta je višebojnim ofsetom na PVC kartici od 75 grama, veličine 35,73 x 40,98 milimetara, a dolazi u pet različitih motiva koji simboliziraju poštanska prijevozna sredstva: kombi, vlak, brod, zrakoplov i dron.

Više o kriptomarki i kako je kupiti pogledajte ovdje: https://kripto.posta.hr/marka

spot_img
spot_img
Janaf

Pretplati se

Novo

Prije nego što izvezete svoju franšizu, naučite je prevesti

Udaljenost tržišta nije ključno pitanje. Ključno je pitanje koliko smo spremni to tržište razumjeti i prilagoditi mu svoj poslovni model.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 9.11.2026.

Otkrijte 10 aktualnih oglasa i zakoračite prema novim izazovima u svojoj karijeri, možda i poslu iz snova.

Inkluzivno zapošljavanje: trošak ili razvojna prilika? Zašto su nam potrebni inkluzivni lideri

Različitost bez kvalitetnog vodstva može proizvesti nerazumijevanje, podjele i konflikte.

Izbor obrtničkog zanimanja treba biti prvi izbor, a ne rezervna opcija

Poticanje strukovnog obrazovanja – učenje temeljeno na radu.

Izbor iz nadmetanja 42/2026

Zračna luka Dubrovnik nabavlja radnu odjeću