S vremenom je postalo jasno da početak poslovnog procesa označava neki cilj ili svrhu, a njegov kraj postizanje poslovnog cilja odnosno rezultata koji pruža vrijednost potrošaču.

S vremenom je postalo jasno da početak poslovnog procesa označava neki cilj ili svrhu, a njegov kraj postizanje poslovnog cilja odnosno rezultata koji pruža vrijednost potrošaču.
Sve o privlačenju radnika i ljudskim potencijalima saznajte na HR.Weekendu u Rovinju
Ukoliko nam ljudi vjeruju, napravili smo prvi korak prema cilju
Ključ uspješnog voditelja je da razgovara sa kolegama i da kaže da će sada napraviti iza ovoga najbolje što mogu.
Ljudski resursi moraju biti kvalitetna podrška biznisu.
Na četvrtom izdanju konferencije, čak 8 međunarodnih i 11 domaćih govornika podijelili su svoja razmišljanja o hibridnoj budućnosti rada te potrebi za stvaranjem humanijih radnih okruženja i poslovnih praksi koje u središte stavljaju ljude.
Psiholog je izuzetno važan u organizaciji.
Poliklinika Identalia je 2020. otvorila svoju polikliniku u Bergamu
Za većinu izazova u kompanijama odgovorna je komunikacija – odnosno, nedostatak iste.
Zbog dosad nezabilježenih poremećaja u radu zaposlenika uslijed COVID-19 pandemije, organizacije uvode nove načine funkcioniranja i poslovanja te izvršni direktori poduzimaju mjere kako bi redefinirali budućnost rada
Maja Crnjak: Sve što se gurne pod tepih vrati se mnogo veće