Iako su se stvari poboljšale, ostala je jedna prepreka – česti nedostatak samopouzdanja ili ideja za pokretanje vlastitog posla.
Upravo franšiznom poslovanju vjetar u leđa dalo je utemeljenje prve franšizne nagrade na ovim prostorima, Franchise Brand Leader Award, s jasnim, visoko postavljenim kriterijima i međunarodnim stručnim žirijem.
Nagrada ne samo da priznaje izvanredne napore dobitnika, već također svjedoči o izvanrednom rastu i uspjehu franšiznog poslovanja kao poslovnog modela u Hrvatskoj i regiji.
U Hrvatskoj na žalost (još) ne postoje pravi franšizni brokeri, tvrtke koje se bave prodajom tuđih franšiza, ali za internacionalizaciju poslovanja oni su svakako preporuka.
PoslovniFM i FIP već su krenuli u postavljanje cjelokupnog projekta izrade Franšiznog registra.
Mnogo je odličnih franšiznih lanaca koji posluju jedino na nacionalnom teritoriju i nikada ne prelaze granice, ali to ne znači da nisu uspješni.
Franšizna industrija u svijetu zabilježila je rast koji se kretao od 4-7%, ovisno o tržištu.
Vrlo bitan segment jačanja franšize je ulaganje u komunikaciju
Globalno tržište krafni do 2025. godine moglo bi doseći 63 milijardi dolara.
Saznajte sve o franšizing poslu na Međunarodnom franšiznom forumu FIP koji će se održati 25. veljače
U zadnjih godinu dana nije postojala konkurencija već samo zajednička misija: osigurati opstanak i rast franšiznog sektora.
Direct Booker franšiza i kriza
Jeste li razmišljali ikada da vaš know how i vaš poslovni model postanu zapravo novi proizvod vašeg poduzeća?
Razvoj poduzeća i njegov uspjeh započinje onog trenutka kad poduzetnik razumije koju vrstu zaposlenika želi, odnosno koje kompetencije traži ili želi razvijati kako kod zaposlenika tako i kod sebe samoga
Digitalizacija je postala način odnosa s kupcima, postala je glavni uvjet produktivnosti
Koronakriza je veliki korak naprijed u razvoju visokog školstva
Besplatna procjena franšizibilnosti vašeg poslovanja
Zašto nam je teško naplatiti svoje usluge, zašto pokleknemo na skidanju cijene, zašto s osjećajem manje vrijednosti dolazimo na sastanak? Koja je to razlika između nas i muškaraca u tom segmentu? Kako pojedini spol gleda na ono što je „dovoljno dobro“?
Kao franšizni konzultant radim već dvadesetak godina. Moja vizija uvijek je bila raditi na razvoju franšiznog sektora u Hrvatskoj kako bi on opet na svoj način otvorio mnoga nova radna mjesta, bio kanal za internacionalizaciju hrvatskih poslovnih koncepata i bio alat za diseminaciju novih održivijih poduzetničkih pothvata. Održivijih, jer postoje dva poduzetnika koja brinu o uspjehu istog poslovanja, a prijenos znanja i know how ključ je održivosti takvog poslovanja.
U 30-ak dana mjeseca studenoga održana su dva važna događaja za hrvatski franšizni sektor koji…
Održan je 1. Forum Franšiza u Zagrebu. Zapravo, nije to nikako prvi forum na tu temu, jer se od 2003 godine u Hrvatskoj održalo devet međunarodnih sajmova franšiza (šest u Zagrebu i tri u Opatiji), te 13 međunarodnih franšiznih foruma. Raduje ipak veliki interes poduzetnika i velika podrška franžizingu od strane institucija, pa nakon 16 godina, moje osobne borbe, ali i kolega iz Hrvatske udruge za franšizno poslovanje s vjetrenjačama, možemo konačno reći: e pur si muove.
Svi se slažemo da je poduzetnička klima u Hrvatskoj daleko od onakve kakvu bismo željeli. Istraživanja pokazuju da biti poduzetnikom kod nas još uvijek nije željena karijera. Većina poduzetnika odabire tu karijeru iz nužde koja ih je snašla, a ne iz uočene prilike. Istraživanja također pokazuju da ta činjenica ima utjecaj na izbor poslovne strategije, kao i na ambiciju za rast poslovanja.
Mi poduzetnici smo, vjerujem, najviše neshvaćene vrste ljudi u poslovnom okruženju. Oko nas postoji jako puno stereotipa, nerazumijevanja i rekla-kazala informacija, te nije nikakvo čudo da nas prati loša reputacija. Ta je diskriminacija na našim prostorima dugotrajna i duboko ukorijenjena te, zapravo, kao takva, svjesno ili ne, podržavana od institucija i medija. Ipak, zahvaljujući naglom razvoju poduzetništva u svijetu u zadnjih pola stoljeća, njegovim uvođenjem u obrazovanje, te širokim istraživanjima tog fenomena, polako dolazi do promjene percepcije o nama i o poduzetništvu općenito.