Odluka o kupnji franšize treba biti informirana, dobro promišljena i strateški usmjerena kako bi se maksimizirale šanse za uspjeh i minimizirali potencijalni rizici.
Proporcije i odstupanja dovele su do toga da je neto marža profita zbirno za odabranu grupu za 2023. ostala gotovo na razini 2022. (2,87 posto – 2,75 posto).
Infodemija je već pokazala da može imati ozbiljne posljedice po društvo, uključujući smanjenje povjerenja u znanost, vjerodostojne izvore informacija te širenje panike i straha, a nerijetko su dezinformacije poticale i na stigmatizaciju, diskriminaciju ili nasilje.
Iako su se stvari poboljšale, ostala je jedna prepreka – česti nedostatak samopouzdanja ili ideja za pokretanje vlastitog posla.
Uvijek sam se pitala kako dobro napisati poruku, kako je oblikovati da bi ona u izvornom obliku, baš onako kako sam i željela, mogla doći do ciljane publike
Svi mi moramo iskreno komunicirati jer će nas laži brzo sustići.
Osobno smatram da se nevolje često događaju upravo zato što ne komuniciramo dovoljno.
Jeste li primijetili da groznica darivanja poput pandemije zarazi ljude na kraju svake godine?
Izvor svih problema koje kao društvo imamo upravo je u nama ljudima, a ne u strojevima i tehnologiji.
Medijacija pomaže da postanemo tolerantniji, da bolje razumijemo razloge za ponašanje druge strane, da slikovito rečeno, obujemo tuđu cipelu i shvatimo da nas žulja na drugom mjestu.
Zato zaista nikad ne reci nikad i kada ti se u prvi trenutak učini da godinama radiš sve što bi trebao ili trebala, a rezultat izostaje. Promijeni perspektivu.
Ne tražimo poseban tretman jer mi nismo skupina ljudi s nekakvim posebnim potrebama i ne pristajmo na takvu percepciju
Čitajući, osposobljavamo se!
20 posto najvažnijih stvari donosi 80 posto rezultata ili drugim riječima, da čak 80 posto onoga čime se bavimo u konačnici samo 20 posto utječe na rezultat.
Trebamo li trošiti bespovratna sredstva samo da ih potrošimo ili za ostvarenje nekih dugoročnih ciljeva?
Ljudski je rod opstao zato što je uvijek bilo pojedinaca koji su svoje znanje podijelili s drugima i tako stvarali kolektivno znanje koje se prenosilo poput društvene štafete do današnjih dana.
Emocionalni šok i beskrajna tuga izazvana gubitkom voljene osobe u određenom su razdoblju naizgled potpuno oprečni racionalnosti poslovnog sustava.
Što ste više u poslovnoj hijerarhiji, to komunikacija postaje teža i osjetljivija.
Umrežavanje s ljudima različitih znanja, područja, industrija i interesa za svakog čovjeka predstavlja važnu kariku u njegovu osobnom razvoju i napretku.
Svi mi dajemo pogonsko gorivo glasinama koje se zatim usmenom predajom šire poput požara.
Možemo li u potpunosti isključiti vlastitu odgovornost za nekoga drugog čovjeka kojemu se tijekom naše suradnje ili poslovnoga odnosa dogodilo nešto loše?
Potrebno je da svatko za sebe odredi mjeru vlastitog zadovoljstva i motivacije te sukladno odgovorima poduzme odgovarajuće korake i izabere onu radnu sredinu koja mu odgovara.
Upravo franšiznom poslovanju vjetar u leđa dalo je utemeljenje prve franšizne nagrade na ovim prostorima, Franchise Brand Leader Award, s jasnim, visoko postavljenim kriterijima i međunarodnim stručnim žirijem.
Treća faza u razvoju lidera koji traju, a nisu zvijezde repatice, počinje prvim danom njihova novog života na poziciji.
Ključ kvalitetnog razvoja poslovanja, organizacije i ljudi u prepoznavanju i korištenju modela horizontalnog povezivanja temeljem domenskih vertikalnih znanja.
Članovi upravljačkih tijela bit će izravno i osobno odgovorni za neprimjenu i kršenje odredaba implementacijskih propisa NIS2
Savjeti i tehnike za „glatki“ povratak na posao.
S vremenom je postalo jasno da početak poslovnog procesa označava neki cilj ili svrhu, a njegov kraj postizanje poslovnog cilja odnosno rezultata koji pruža vrijednost potrošaču.
MEDIJACIJA I MEDIJATORI se za razliku od prava brinu prije svega o rješavanju vašeg konflikta.
Niti jedna kuharica neće biti dovoljno dobra i primjenjiva ako, kao vlasnici samih sebe, ne prihvatimo odgovornost za svoje izbore i odluke
Ljudi često precjenjuju ono što nisu, a podcjenjuju ono što jesu.
Vjeruju li ljudi zaista u bajkovitu stvarnost ili im čitanje neke dobre priče iz vlastite bajkoteke daje novu perspektivu koja u njima izazove posebno raspoloženje, ushit, sreću i razmišljanje o vlastitoj ekipi za velike stvari?
Tajna napretka je u započinjanju. Tajna započinjanja je u svođenju velikih ciljeva na toliko male da su lako ostvarivi.
Nikada ne možete riješiti problem s istim načinom razmišljanja koji je i stvorio taj problem
Ukoliko nam ljudi vjeruju, napravili smo prvi korak prema cilju
Pravi lideri imaju izraženu emocionalnu inteligenciju kao i moć koja iz toga proizlazi.
IP predstavlja posebnu vrijednost za svaku organizaciju pa je potrebno posvetiti iznimnu pažnju njegovoj zaštiti prilikom korištenja cloud usluga, posebno jer se podaci ne nalaze na vlastitoj infrastrukturi.
Profesionalan savjet potraži od profesionalca, a ne od prijatelja.
Ideja bez djelovanja je sanjarenje. Djelovanje bez ideje je noćna mora.
Svaka prijava nepravilnosti prilika je za otklanjanje nepravilnosti, ali i uspostavu kvalitetnih procesa unutar organizacije kojima se može postići da se uočena nepravilnost više ne ponavlja, uz rast zadovoljstva svih zaposlenih.
Najjednostavnije rečeno, održivi razvoj predstavlja koncept razvoja koji zadovoljava potrebe sadašnjih generacija.
Nagrada ne samo da priznaje izvanredne napore dobitnika, već također svjedoči o izvanrednom rastu i uspjehu franšiznog poslovanja kao poslovnog modela u Hrvatskoj i regiji.
Čak 5 milijardi ljudi koristi Internet, a skoro 4,8 milijardi je na društvenim mrežama.
Prihodovno vodeći sektor, „G trgovina“, u 2022. je sa 195 tisuća radnika (21% od ukupnog broja) ostvario 46,6 milijardi EUR (34,8% od ukupnih prihoda) i generirao 1,8 milijardi EUR neto dobiti.
Postoji komunikacijska odgovornost svakog među nama da djeluje i zagovara usklađen, odgovoran i sveobuhvatan odnos svakog pojedinca prema održivoj budućnosti.
Vjerovanje u bajke vežemo uz dječju dob. No, je li to tako?
AI alati bit će klasificirani razmjerno razini rizika koju tehnologija umjetne inteligencije može predstavljati za zdravlje i sigurnost ili temeljna prava osobe.
Izbor pravih suradnika tek je početak stvaranja pobjedničkog tima.
Jesam = ono što imam i ono što trošim.
Vrijednosti koje zagovaramo te osobni integritet čine važne dijelove našeg identiteta.
Da bi održavalo razinu konkurentnosti, a u skladu s financijskom snagom, 15 velikih u 5 godina u dugotrajnu imovinu investiralo je ukupno 757.1 milijuna EUR, s time da je vrijednost ulaganja u zadnje 2 godina, nakon investicijskog zastajanja u 2020., značajno povećana, 386.9 milijuna EUR ili 51.1% ukupnog iznosa.
Spletom okolnosti dopalo me da budem spona analognog i digitalnog svijeta što je zapravo jedinstvena, a ujedno i fenomenalna pozicija.
Uvijek je riječ o emocijama i našem srcu
Pronalaženjem ravnoteže između zaštite prava autora i poticanja inovacija u AI, možemo stvoriti pravno okruženje koje podržava odgovorni razvoj i korištenje ovih transformacijskih tehnologija.
Možemo se složiti da kombinacija brzog razvoja tehnologije i individualizacija njene moći kroz dostupnost korištenja svakom čovjeku u svakom trenutku stvara potpuno nove obrasce ponašanja.
Tijekom posljednjih desetljeća naši su ljudi naučili da će dobiti više ako znaju manje. Da će prosperirati više ako razmišljaju manje
Unatoč odredbi ZIDZTD kojim se navodi da se ne plaćaju naknade za provođenje usklađenja, prema stavu određenih sudova, sudska pristojba nije naknada, te se stoga navedena zakonska odredba ne odnosi na oslobođenje od obveze plaćanja sudske pristojbe. Takvo oslobođenje morat će biti propisano Zakonom o sudskim pristojbama, odnosno Uredbom o sudskim pristojbama.
Ljudi koji se kroz život ne libe pitati i čuti drugo mišljenje, koji uče na tuđim greškama umjesto da ih sami čine te svi oni kojima je jasno da u sebi trebaju tražiti snagu i sposobnost promjena, dobro znaju da je mentor ili mentorica njihova velika prednost.
Kroz ovih 20 godina program inkubacije kroz BIOS završilo je više od 200 poduzetnika, od kojih je 87% preživjelo više od 5 godina,
U Hrvatskoj na žalost (još) ne postoje pravi franšizni brokeri, tvrtke koje se bave prodajom tuđih franšiza, ali za internacionalizaciju poslovanja oni su svakako preporuka.
Na čelu SAMO 12 posto obiteljskih kompanija u svijetu se nalaze menadžeri koji nisu članovi porodice/obitelji. Pitanje je zašto?
U 2022. troškovi prodane robe (446,6 milijuna EUR) porasli su za 32,2 % u odnosu na 337,7 milijuna EUR ua 2021.
Kada se u postupku javne nabave pojavi složenija pravna situacija, u postupak se ipak mora uključi(va)ti pravni stručnjak.
Jedno je raditi za osnivača a sasvim drugo za drugog „gazdu“ ili biti dio velike korporacije.
I ako već morate, pokušajte svakako ne birati parnicu kao prvu, već kao posljednju opciju.
Iako su prijedlozi za prevladavanje izazova donekle općeniti, što nije čudno jer je u pitanju testna verzija ChatGPT modela, s ograničenim pristupom informacijama, interesantno je kako je taj model prilično točno detektirao probleme poduzetnika u Hrvatskoj.
Ljudi čekaju da im netko da ili odobri inicijativu, ali stvar je u tome da inicijativa nije nešto što će vam odobriti netko drugi.
Pogrešno je kad nasljednici pred osnivače izađu s trendovskim biznis Giga Mega Super Star Bum Bum forama. Pod jedan, to kompaniji neće ništa pomoći i, srećom, osnivači to neće odobrit. Ako im pod pritiskom, na nesreću, odobre – brzo će svi zajedno upasti u problem. Kratkoročno, jer to neće dati rezultate, a dugoročno jer će nasljednicima biti veoma teško da ga drugi put pridobiju za proces profesionalizacije.
Razvoj poduzetništva i gospodarstva u nekom području (državi, regiji, gradu) značajno ovisi o poduzetničkom ekosustavu tog područja.
U ulozi medijatora u konfliktu između njegovih sudionika koji više ne komuniciraju saznajte na slikovit način iz ove sjajne kratke životne priče.
Od ukupno 352 člana Grupe 300+, njih 162 bili bi kandidati za plaćanje dodatnog poreza na dobit, kojim je Vlada šokirala poduzetnike.
Svi mi žudimo pričati o sebi. Za nas je prava agonija nemogućnost da ispričamo svoju priču.
Mnogi menadžeri podcjenjuju izazove svojih uloga ili postanu neaktivni te prestanu kvalitetno utjecati na razvoj svojih djelatnika.
Kad se posložimo sa samim sobom cijeli svijet oko nas će se posložiti baš onako kako treba i pobrinut će se za sve ostalo.
Često nam se događa da EU sredstva ne koristimo za strateški razvoj i za jačanje onih grana koje će onda brzim razvojem utjecati na ukupni razvoj neke regije, tj. projekti se provode samo kako bi se provodili
Loši menadžeri utječu na naše živote, a mi se uglavnom pravimo da se to događa nekom drugom.
Ma koliko organizacije bile slične, bilo po biznisu kojim se bave, bilo po veličini, opasno je prepisivati organizacijska rješenja od onih što su danas uspješni, pa olako sudimo i da su dobro organizirani.
Iako je udjel prihoda takvih poduzeća u ukupnim prihodima poduzetnika u nas tek 3 posto, činjenica je da je vidljiv trend rasta.
Prema visoko postavljenim zahtjevima osnivača, do kojih je došao pogledavši se u ogledalo i u njemu vidjevši ono što mu drugi govore, nasljednici nikada neće biti dovoljno spremni voditi tvrtke kao osnivači. I tako je – neće biti spremni voditi tvrtke kao što su ih vodili osnivači.
Proizvodnja i izvoz, te sposobnost da se ekonomski razumno i kontinuirano ulaže u ljude, informacije, imovinu, tržišta, te portfelj rješenja u skladu s potrebama i potencijalima tržišta, jamci su sigurnijeg i stabilnijeg, dugoročno održivog poslovanja, u vrlo kaotičnom okruženju, bez naznaka koliko će trajati i kojim intenzitetom. A jamstvo svih jamstava bila bi dugoročna i srednjoročna strategija razvoja Lijepe naše, kreirana po pravilima struke i usvojena konsenzusom svih dionika našeg društva.
Ne dopustite da perfekcionizam bude neprijatelj vaše produktivnosti
(previše analize vodi do paralize)
Tvrdi se da same riječi čine 7% ukupne komunikacije, 38% ton glasa, a čak 55% neverbalna komunikacija.
Kako možete bolje iskoristiti Google za povećanje prihoda.
Najveći prosječni godišnji rast zabilježen je kod mikro poduzeća (7,6 %), kod malih je iznosio 6,7 %, srednjih 5,4 %, a velikih 5,7 %.
Kada bi se strateški dokumenti radili prema metodologiji zbog koje se i rade i kada bi operativni programi pratili te strategije tada bi se i „najbrži prst“ ponovo preselio u kvizove i društvene igre.
PoslovniFM i FIP već su krenuli u postavljanje cjelokupnog projekta izrade Franšiznog registra.
Nemogućnost ispričati svoju priču svrstava se među najveće ljudske agonije
Rijetki su osnivači kojima je na osmrtnici pisalo ’ poslije duge i teške bolesti’, uvijek piše ’iznenada nas je napustio naš…’.
Svima je zajednički odgovor na pitanje „može li se živjeti od zemlje?“, tj. od proizvodnje i prerade grožđa i maslina. Svi su, bez previše razmišljanja, odgovarali MOŽE.
Zašto su nam u takvoj situaciji potrebna obiteljska poduzeća? Teška vremena lakše se prebrode kada ste dio tima koji se međusobno podupire i vezan je s više veza nego što bi to bila redovna plaća ili topli obrok.
Optimizma nikad dovoljno. Dosad javno objavljena financijska izvješća za 2021.,daju razloga za laganu pozitivu.
Nerijetko razlike između partnera, zbog kojih su se prepoznali i zbog kojih su bili jači i nadopunjavali se, prerastaju u razarajuće sukobe.
Nesposobnost suočavanja s problemom ili kritikom, suze, nestajanje s radnog mjesta, nemogućnost kanaliziranja frustracije. Većina je to vještina koje se stječu unutar obitelji ili obrazovnog sustava.
Medijatori i medijatorice molim vas, nemojte i vi biti oni koji će ponovno ukrasti konflikt njihovim vlasnicima. To su već učinili socijalni radnici, psiholozi, pravnici, odvjetnici i suci.
Oslanjanje na duge, složene logističke lance povećalo je utjecaj i najmanjih poremećaja.
Analiza rezultata poslovanja 20 teškaša iz prerađivačke industrije s ZSE u razdoblju 2018. – 2021.
Cilj ove, na početku, bajke je da ocijenite je li firma pripremljena za eventualne nesporazume čiji nastanak se danas već može predvidjeti.
Prvo što moramo napraviti, kako bi ostvarili ove ciljeve, je prestati koristiti modele koje smo koristili do sada i koji nisu pokazali rezultat.
Često čvrsto vjerujemo da smo u pravu. Tada se pitamo kako je moguće da je druga strana toliko tvrdoglava da ne prihvaća naše mišljenje.
Kredit je dobar drug, ali loš gospodar. Kriza je sastavni i neizbježan dio ekonomskog ciklusa.
Nestašice i skokovi cijena oživjeli su lošom javnom politikom u kombinaciji s korporativnom pohlepom koja uvijek treba dolar ili euro višu zaradu.
Stav je jednostavno način na koji pristupamo životu i često je važniji od inteligencije, talenta, resursa kojima raspolažemo ili okolnosti u kojima se nalazimo.
Razumijevanje je najviši stupanj komunikacije i predstavlja platformu za razvijanje odnosa, kao i za rješavanje nesuglasica.
Svaki osnivač mora svom nasljedniku reći kada planira i prestaje operativno voditi kompaniju.
EU fondovi postali su odgovor na većinu pitanja o razvoju i investicijama u javnom sektoru, ali dosta često i u privatnom sektoru.
Prva žrtva svakog ozbiljnog konflikta je upravo povjerenje.
Jedino u što smo sigurni jest da odustajanje nije opcija i da je svaka nova godina novih 365 prilika da doneseš ispravnu odluku za sebe i svoje poslovanje
U 5 poslovnih godina troškovi osoblja (bruto II, neto plaće + porezi i doprinosi iz plaća + doprinosi na plaće) rasli su 4,8 %, a ostali vanjski troškovi 1.9 %.
Ako među desetak svojih prvih suradnika ne postoji niti jedan koji će izrasti u pismenog, profesionalnog menadžera, onda je veoma upitna budućnost te organizacije.
Od 950 tisuća zaposlenih među poduzetnicima prošle godine, 481,2 tisuće ili 50,7 % zaposleno je u poduzećima koja izvoze.
Zašto se nepotizam i kronizam pojavljuju u poduzetničkim i obiteljskim kompanijama i koja je njegova cijena?
Mnogo je odličnih franšiznih lanaca koji posluju jedino na nacionalnom teritoriju i nikada ne prelaze granice, ali to ne znači da nisu uspješni.
Svaku PROMJENU doživljavamo opasnom, jer ne želimo i ne možemo unaprijed razumjeti gdje ona doista vodi.
Zar da nakon svega poslije osnivača ostanu zapuštene kompanije kojima su posvetili život i posvađana djeca kojima su život dali?
Uz sličnosti koje postoje i pri izgradnji poduzetničkih ekosustava u Europi postoje i razlike koje poduzetnicima u Americi pomažu u kvalitetnijem i bržem razvoju poduzetništva i poduzetničkih ekosustava.
Tri sektora, unatoč COVID krizi, u 2020. su u odnosu na 2019. povećala vrijednost ulaganja, a time i udjele u ukupnim ulaganjima
Nasljednici obiteljskih kompanija većinom su normalni mladi ljudi koji, uz mnoge beneficije, nose i to breme.
Zakonodavac je autore, upravo stavio u poziciju u kojoj kao da na sav glas viče: Niste potrebni!
Franšizna industrija u svijetu zabilježila je rast koji se kretao od 4-7%, ovisno o tržištu.
Vidljivo je jačanje malih i mikro poduzetnika
jedina dva MOD-a koji u ovom trenutku isplaćuju mirovine na temelju individualne kapitalizirane štednje, dakle drugog i trećeg stupa, vrlo su se rado odazvali molbi da pojasne kako se računa iznos početne mirovine
Čak u 99% slučajeva drugi su ljudi zaslužni za našu osobnu sreću
EU fondovi i financiranje iz tih fondova Hrvatskoj je potrebno
Promatrano kroz vrijednosti neto profitne marže, ona je s 5,6 posto za 2019. pala za 1,1 postotni poen ili gotovo 20 posto, na 4,4 posto za 2020.
Naša buduća mirovina pretežito je oslonjena na obećanje države da će sutra postojati dovoljan broj ljudi, dovoljne zaposlenosti, koji će generirati dovoljna sredstva za isplatu naših budućih mirovina
Godišnji rast prihoda u petogodišnjem razdoblju 19 maloprodajnih lanaca iznosio je 5.2%
Vrlo bitan segment jačanja franšize je ulaganje u komunikaciju
Potpuno je ispravno očekivati da država, ako je ograničila određenu djelatnost u radu, isplati poduzetnicima iz te djelatnosti obeštećenje. Ne potporu.
Svaki vaš mail, post na društvenim mrežama ili poruka na Whatsappu i Messengeru u očima onoga tko je čita stvara neku mikro-sliku o vama.
Neto profitna marža segmenta prehrane pokazuje trend rasta i uz trend rasta prihoda.
Globalno tržište krafni do 2025. godine moglo bi doseći 63 milijardi dolara.
U istočnoj Hrvatskoj nalazi se 40 posto svih inkubatora, dok je u Dalmaciji taj broj nešto veći od 14 posto
Mirovinu manju od 4000 kuna iz HZMO-a prima ukupno 971.663 umirovljenika
Graditeljstvo je sektor s velikim prostorom za prekvalifikaciju radne snage iz uslužnih djelatnosti pogođenih koronakrizom
Kao što kaže stara izreka: savršenstvo ne postoji. Izlizano, ali potpuno istinito.
Najveći dio potpora poduzetnicima dodjeljivao se na natječajima koji su prozvani „najbrži prst“
Industrijske djelatnosti, u kojima se proizvodi i izvozi, blaže su pale, zadržale, a neke su ostvarile i rast prihoda i dobiti.
Prvo je potrebno postaviti realan vremenski okvir za rješavanje problema, a on se kreće između pola i kilogram tjedno
Unatoč tome što Slovenija ima 2 x manji broja stanovnika i prostire se na 2,5 x manjoj površini od Hrvatske, poslovni prihodi za 2019. su svega 2.7 % manji u odnosu na Hrvatsku, a to odgovara i prosjeku za cijelo petogodišnje razdoblje.
Saznajte sve o franšizing poslu na Međunarodnom franšiznom forumu FIP koji će se održati 25. veljače
Tvrtke koje najbrže rastu u ICT djelatnosti su tvrtke koje veliku većinu (90% i više) prometa ostvaruju na stranom tržištu
Ima još dovoljno vremena da se zakon doradi i preradi kako bi mu intencija uistinu postala – zaštita autorstva
U 2019. godini u Hrvatskoj smo imali 18,3 posto građana koji žive u riziku od siromaštva
Nepodmiriti svoju obvezu za uredno preuzetu robu ili uslugu, u našim poslovnim krugovima nije se uvijek jasno etiketiralo neprihvatljivim
Za većinu izazova u kompanijama odgovorna je komunikacija – odnosno, nedostatak iste.
U zadnjih godinu dana nije postojala konkurencija već samo zajednička misija: osigurati opstanak i rast franšiznog sektora.
Koliko će biti koristi za male i srednje poduzetnike od ovog prikupljanja podataka, – nikakva
Mlađe generacije štednju najčešće ugovaraju putem on-line kanala
Biljana će uplaćivati po 200 kuna mjesečno u dobrovoljni mirovinski fond tijekom 20 godina
U studenom smo imali nešto manje od 340.000 osiguranika u zatvorenim dobrovoljnim mirovinskim fondovima