A franšiza je sve, samo ne površna odluka.
Komunikacija je prijenos ideja, misli, stavova, informacija od izvora do primatelja. Odvija se na različitim…
Franšiza traži ljude koji mogu podnijeti strukturu. Ne samo formalno. Nego psihološki.
Pravi lider nikada na ljude koji rade za njega ne gleda kao na «podređene», uvijek ih smatra članovima tima.
Svatko svakoga poznaje, ali rijetko djelujemo kao stvarna strateška zajednica.
Ljudi u publici znaju više-manje sve trikove i kada slušaju lošu prezentaciju njihovo strpljenje ne traje dugo.
Franšiza nije lakši put nego nemilosrdno pošten
Mi se doista ponajviše bojimo sebe samih, odnosno vlastita neuspjeha.