Jedno je raditi za osnivača a sasvim drugo za drugog „gazdu“ ili biti dio velike korporacije.

Jedno je raditi za osnivača a sasvim drugo za drugog „gazdu“ ili biti dio velike korporacije.
I ako već morate, pokušajte svakako ne birati parnicu kao prvu, već kao posljednju opciju.
Iako su prijedlozi za prevladavanje izazova donekle općeniti, što nije čudno jer je u pitanju testna verzija ChatGPT modela, s ograničenim pristupom informacijama, interesantno je kako je taj model prilično točno detektirao probleme poduzetnika u Hrvatskoj.
Ljudi čekaju da im netko da ili odobri inicijativu, ali stvar je u tome da inicijativa nije nešto što će vam odobriti netko drugi.
Pogrešno je kad nasljednici pred osnivače izađu s trendovskim biznis Giga Mega Super Star Bum Bum forama. Pod jedan, to kompaniji neće ništa pomoći i, srećom, osnivači to neće odobrit. Ako im pod pritiskom, na nesreću, odobre – brzo će svi zajedno upasti u problem. Kratkoročno, jer to neće dati rezultate, a dugoročno jer će nasljednicima biti veoma teško da ga drugi put pridobiju za proces profesionalizacije.
Razvoj poduzetništva i gospodarstva u nekom području (državi, regiji, gradu) značajno ovisi o poduzetničkom ekosustavu tog područja.
U ulozi medijatora u konfliktu između njegovih sudionika koji više ne komuniciraju saznajte na slikovit način iz ove sjajne kratke životne priče.
Od ukupno 352 člana Grupe 300+, njih 162 bili bi kandidati za plaćanje dodatnog poreza na dobit, kojim je Vlada šokirala poduzetnike.