Nestašice i skokovi cijena oživjeli su lošom javnom politikom u kombinaciji s korporativnom pohlepom koja uvijek treba dolar ili euro višu zaradu.
Stav je jednostavno način na koji pristupamo životu i često je važniji od inteligencije, talenta, resursa kojima raspolažemo ili okolnosti u kojima se nalazimo.
Razumijevanje je najviši stupanj komunikacije i predstavlja platformu za razvijanje odnosa, kao i za rješavanje nesuglasica.
Svaki osnivač mora svom nasljedniku reći kada planira i prestaje operativno voditi kompaniju.
EU fondovi postali su odgovor na većinu pitanja o razvoju i investicijama u javnom sektoru, ali dosta često i u privatnom sektoru.
Prva žrtva svakog ozbiljnog konflikta je upravo povjerenje.
Jedino u što smo sigurni jest da odustajanje nije opcija i da je svaka nova godina novih 365 prilika da doneseš ispravnu odluku za sebe i svoje poslovanje
U 5 poslovnih godina troškovi osoblja (bruto II, neto plaće + porezi i doprinosi iz plaća + doprinosi na plaće) rasli su 4,8 %, a ostali vanjski troškovi 1.9 %.