Sofascore u 2023. godini bilježi porast broja zaposlenih za 35 posto, a rast prihoda za 30 posto. Planovi za 2024. su jednako ambiciozni, pa je bilo potrebno napraviti veliko restrukturiranje tvrtke koja u Hrvatskoj i svijetu broji 250 zaposlenih.
Zaposlenici Podravke i djelatnici zagrebačkog Crvenog križa zajednički pakirali i podijelili blagdanske pakete hrane za korisnike udruge
Filip Mutić posjeduje 18 godina iskustva u financijama od kojih je 8 godina radio kao direktor financija u vodećim FMCG kompanijama.
Prijave su otvorene do 21. siječnja 2024, a tvrtke će dobiti pristup znanstvenoj ekspertizi koja im nedostaje u razvoju tržišnih proizvoda i usluga, a oni koji budu odabrani i mogućnost besplatnog pristupa raznim uslugama i resursima u realizaciji projekata na kojima rade.
Prvo mjesto i 15.000 eura osvojio je tim Recall, akceleratora koji razvija rješenje koje olakšava proces učenja.
Zajednici odgovornih poslodavaca, koju čini više od 50 organizacija privatnog i javnog sektora Adria regije, pridružile su se četiri nove članice kojima je svečano dodijeljen MAMFORCE© Standard.
Kako će točno izgledati nova vlasnička struktura ovisit će o interesu sadašnjih nesankcioniranih imatelja depozitarnih potvrda za dodatnom investicijom u suvlasništvo.
Ovaj štedni proizvod omogućio je rast tržišnog udjela Hrvatske poštanske banke, a njenim klijentima zaštitu vrijednosti njihovih sredstava, čime je HPB dala nezanemariv doprinos borbi protiv inflacije u Hrvatskoj.
Uprava Kraša donijela je odluku da svojim zaposlenicima isplati nagradu za radne rezultate u iznosu od 700 eura neto te poveća iznos božićnice na 350 eura neto.
Heads Adriatic, Falkensteiner Hotelmanagement, Amrest Adria d.o.o. / KFC, Bačelić Profi Shop, Kempinski hotel Adriatic / Skiper hoteli … samo su neki od poslodavaca koji su oglasili potrebu za novim zaposlenicima.