Ima ljudi koji puno više znaju o svojoj struci nego netko tko sjedi u upravi i ne zna što se dešava na tržištu, zato im dajte pravo glasa da i ti ljudi mogu sudjelovati u promjenama i onda je uspjeh tvrtke tu,
Novi proizvod „Culture Triple“ obećava brze promjene na temu kulture neuspjeha, konflikata i davanja povratnih informacija