Prošlo je već osam godina od kako smo moj tim i ja pokrenuli tzv. revoluciju iz prirode. Počeli smo s kreiranjem inovativnih dodataka prehrani s potpisom domaćih stručnjaka iz područja nutricionizma i farmacije. Danas se pod Almageinim brendom na hrvatskom tržištu nalazi sedam dodataka prehrani koji su namijenjeni održavanju zdravlja, ljepote i tjelesne forme. Temeljni poslovni model tvrtke Almagea je razvoj dodataka prehrani u skladu s potrebama domaćeg tržišta, a prema najnovijim svjetskim trendovima, pri čemu vrlo pozorno osluškujemo potrebe korisnika, rekla je za poslovniFM Bojana Mamić, vlasnica i direktorica tvrtke Almagea.
U razgovoru s Tanjom Pureta, urednicom emisije Psihologija uspjeha, Bojana Mamić istaknula je, uz ostalo, da se u Almagei svaki dodatak prehrani vrlo pomno razvija, u potpunosti mu se posvećuju i planiraju svaki detalj.
– Svi naši proizvodi mogu se uzimati u isto vrijeme te su međusobno kompatibilni i komplementarni i nude sinergijski učinak na zdravlje. Prevencija i zdrav način života ključni su za dugoročno zdravlje ljudi! Tome smo potpuno posvećeni i svojim korisnicima želimo nuditi ono što želimo i sami za sebe. Ne smijemo i ne želimo si priuštiti bilo kakvu prosječnost, to nikako! Kvaliteta naših proizvoda i odgovorno poslovanje značajke su naše tvrtke na kojima insistiramo i na kojima gradimo uspješan odnos sa zadovoljnim kupcima i partnerima. Prema mom mišljenju, najveći uspjeh je zadovoljan kupac koji se vraća našem proizvodu jer je u njemu prepoznao kvalitetu na kojoj insistiramo i upravo naši redovni kupci koji su zadovoljni i koji nam se vraćaju na poprilično zasićenom tržištu potvrda su da je naša poslovna logika ispravna i da idemo u ispravnom, pravom smjeru, istaknula je Bojana Mamić.
Zbog čega su dodaci prehrani toliko važni, i koliko Vam kao menadžeru dodaci prehrani omogućuju ili pomažu da se nosite sa stresom s kojima su menadžeri svakodnevno izloženi?, pitala je urednica emisije.
– U biti ja osjećam jednu veliku odgovornost prema poslu, prema timu s kojim radim i stoga sam tijekom godina naučila kako taj stres otpuštati. Jednostavno, slušajući svoje tijelo. I u osnovi vodim se time da je potrebno imati balansiran život, balansiranje poslovnog i privatnog. A što se tiče tog poslovnog dijela, jednostavno nastojim odgovorno pristupati svojim zadacima, ali i privatne obaveze isto nastojim planirati. Imam brdo remindera, mislim da bez njih ne bih mogla toliko dobro funkcionirati. Moje radno vrijeme nije strogo dijeljeno od privatnog i stvarno u slobodno vrijeme puno puta se zateknem da razmišljam o novim projektima. Jutarnji sam tip, recimo, tako da mnoge ideje čak nastanu između šest i sedam, samo mi dođu i kliknu.
Planiram svoje obroke, planiram svoju suplementaciju, planiram svoj boravak u prirodi, imam psa kojeg obožavam i s kojim puno vremena provodim, volim to zelenilo, nevjerojatno je koliko šuma i planina pomažu, koliko liječe…, rekla je Bojana Mamić.
Na konstataciju urednice emisije da mnogi ljudi smatraju kako se dodaci prehrani mogu ekstrahirati iz hrane i da je u današnjem zahtjevnom tempu i ritmu to sasvim dovoljno, Bojana Mamić odgovara da mnogi ljudi odbijaju činjenicu da današnja prehrana, današnje namirnice zaista nisu toliko nutritivno bogate kao što su nekada bile.
– Ne kažem da danas toga nema, ali sužen je nekako izbor! Možda su takve namirnice koje i jesu danas još uvijek bogate teže dostupnije ili financijski izazovnije stoga se prosječan korisnik najčešće odluči uzeti namirnicu koja mu se čini zdravom, ali ona možda ipak nije nutritivno dovoljno bogata. U tom slučaju je potrebno nadopuniti svoju prehranu na vrijeme, posavjetovati se s liječnikom ili u ljekarni. Zdravstveni djelatnici naši su najveći ambasadori. Dakle, oni su ti koji prvi probaju proizvod i koji su mjerodavni dati svoj sud. I kada preporuka dođe od njih, onda stvarno znamo da je dobra priča, da im se svidjelo. Znači ako su oni prihvatili automatski će i preporučiti. Stoga ta njihova pozitivna percepcija i afirmacija to se jednostavno ne može postići nikakvim marketingom, nikakvom reklamom već visokom kvalitetom, profesionalnim poslovanjem, transparentnim načinom komunikacije i to je jedan od vrlo važnih elemenata našeg poslovnog uspjeha.
Što vam se u radu s ljudima do sada pokazalo kao najlakše, a što kao najteže i kako se nosite s time?, bilo je jedno od pitanja urednice emisije.
– U mom slučaju bilo, a vjerujem da će se mnogi poistovjetiti s time, najteže je bilo steći znanja i vještine kako uspješno komunicirati sa svakim sugovornikom bez obzira na temu. Za to je potrebno i puno životnog iskustva i neke osobne zrelosti. A ono što mi je predivno kada s nekim možeš jednostavno surađivati, jednostavno komunicirati, a u konačnici djeluješ kao tim. Evo, to jako volim i to me ispunjava. Isto tako velika je stvar kad se u nekim napetim situacijama uspije zadržati mir, ne prenositi stres i ne dati emocijama da te obuzmu i jednostavno zadržati fokus na onome što je bitno. Sve to zahtijeva i rad i veliko ulaganje u neku osobnu izgradnju.
Koliko je svjesnost poslovnih ljudi o važnosti sustavne brige o vlastitom zdravlju razvijena kod nas, a koliko u nama susjednim zemljama, koliko u ekonomski razvijenijim zemljama, i ima li u tome razlike?
– Primjena dodataka prehrani danas je zahvaljujući ovakvom tempu života i prehrambenim navikama postala uobičajena dnevna rutina. Prevencija je postala nužnost, znatno važnija za radno najaktivniji, najproduktivniji, najpropulzivniji dio populacije. Individualno prilagođen način prehrane, tjelesne aktivnosti, odabir inovativnih dodataka prehrani čine temeljnu strategiju za svakog uspješnog poslovnog čovjeka, neovisno o branši, znači zanimanju i lokaciji.
Također je važno znati da je takav način života i pristup svome tijelu preduvjet za maksimizaciju učinkovitosti koju bez dobro balansiranog i zdravog načina života teško možemo postići, a pogotovo ne na duže staze. Unatoč kontinuiranom napretku na području nutricionizma, prema određenim procjenama više od milijarde ljudi diljem svijeta osjeća posljedice zbog nedostatka raznih mikronutrijenata. Čak više od dvije milijarde ljudi nalazi se u riziku od njihova nedostatka. Tako da je neupitno kako taj nedostatak određenih nutrijenata ima negativan utjecaj na naše zdravlje uključujući depresiju, demenciju, slabu radnu produktivnost, kronični umor, slabljenje vida, gubitak mišićne mase… Sve to su stanja koja su reverzibilna, ali izravno utječu na trenutačno zdravstveno stanje poslovnih ljudi i na njihovu kvalitetu i učinkovitost rada. Odgovarajuća opskrba hranjivim sastojcima za održavanje optimalne radne snage izuzetno je bitna, istaknula je Bojana Mamić, te potom na temelju vlastitog primjera uputila savjet mladim poduzetnicima.
– Moj početak karijere bio je izrazito zahtjevan i izazovan, a tim više je bio izazovniji jer smo tvrtku pokretali 2012. godine u vrijeme trajanja globalne financijske krize. Bilo je zahtjevno kažem, ali nam je ujedno to bila i prilika! Tako da bih to povezala s ovom godinom koja je toliko nepredvidiva, toliko izazovna da je svaka ta kriza i svaka promjena prilika iz koje treba izvući maksimum. O tome svi govore, a i sama sam to iskusila, pa o tome mogu govoriti na temelju vlastitog iskustva.
Dakle, mladim ljudima koji su sada možda na životnoj prekretnici, na završetku studija, na početku rada, ili su možda još uvijek na fakultetu, savjetovala bih da rade neki posao, da su uključeni u što više aktivnosti kako bi spoznali što ih zanima i čime bi se htjeli baviti, rekla je Bojana Mamić na kraju razgovora za poslovniFM.
Objavljeno 2. listopada 2020. Sva prava pridržana ©poslovniFM