Pomažući ljudima i poboljšavajući njihove karakteristike, poboljšavamo uspješnost organizacije
Komunikacija ima iste principe i u privatnom i poslovnom životu
Ključ rada je stalna komunikacija o ponašanju sa zaposlenicima, s voditeljem, sa svima u tom lancu
Znam što jesam i znam što nisam i u čemu sam dobar, što mi se da raditi i u čemu nisam dobar i što mi se ne da raditi
Vaši ciljevi trebaju naravno biti usuglašeni sa ciljevima kompanije
Svi vole biti uključeni! Kada se zaposlenike nešto pita, zapravo im se šalje poruka da…
Mi učimo sami u cijelom procesu, jer nismo imali nekog mentora
Cilj svim ljudima koji pomažu i koji se bave ljudskim sudbinama,je da u podlozi čovjeka budu balansirani hormoni
Odabir inovativnih dodataka prehrani temeljna je strategija uspješnih poslovnih ljudi
Trenutno zapošljavamo oko 250 ljudi, a direktno i indirektno znamo zaposliti od 500 do 700 ljudi u Hrvatskoj
Želja mi je pomoći judima da pokažu najbolje od sebe
Mi smo hrvatski i regionalni lider u ICT-u, kompanija koja zapošljava 3.200 zaposlenika i najveći je hrvatski izvoznik znanja
Bitno je cijeniti svoje vrijednosti i ponašati se u skladu s njima
U istraživanje i razvoj ulaže se 5 posto od 27 milijardi eura prometa
Planiramo da u sljedeće četiri godine kompanija Končar GIM naraste dva puta
Tajna uspjeha je u jednostavnosti i poštivanju drugih
Gordana Kolarić: Napreduju oni koji znaju
Maja Crnjak: Sve što se gurne pod tepih vrati se mnogo veće
Srednji menadžment vrlo rijetko se spominje, a izuzetno je važan
Kao što su bitne brojke i činjenice, bitni su i ljudi
Odjeli više ne funkcioniraju kao zasebni otoci, nisu svijet za sebe koji se tu i tamo sretne
Zahtjevno je donositi izvjesne odluke u neizvjesnoj okolini
Situacija jest alarmantna – nedostaje stručnjaka po više segmenata posla Situacija na tržištu s nedostatkom…