U izazovnim vremenima potrebni su lideri koji cijene suradnju, znatiželju i istinsku predanost uvažavanju različitosti, a kako biti jedan od njih otkriva „Inkluzivno vodstvo“.
Ne tražimo poseban tretman jer mi nismo skupina ljudi s nekakvim posebnim potrebama i ne pristajmo na takvu percepciju
Umrežavanje s ljudima različitih znanja, područja, industrija i interesa za svakog čovjeka predstavlja važnu kariku u njegovu osobnom razvoju i napretku.
Pravi lideri imaju izraženu emocionalnu inteligenciju kao i moć koja iz toga proizlazi.
Vođenje tima, bez obzira je li to u korporaciji ili na terenu, izrazito je teško ako imate veliki ego, ako ne želite čuti druge i ako niste ponizni.