Od 950 tisuća zaposlenih među poduzetnicima prošle godine, 481,2 tisuće ili 50,7 % zaposleno je u poduzećima koja izvoze.
Zašto se nepotizam i kronizam pojavljuju u poduzetničkim i obiteljskim kompanijama i koja je njegova cijena?
Mnogo je odličnih franšiznih lanaca koji posluju jedino na nacionalnom teritoriju i nikada ne prelaze granice, ali to ne znači da nisu uspješni.
Svaku PROMJENU doživljavamo opasnom, jer ne želimo i ne možemo unaprijed razumjeti gdje ona doista vodi.
Zar da nakon svega poslije osnivača ostanu zapuštene kompanije kojima su posvetili život i posvađana djeca kojima su život dali?
Uz sličnosti koje postoje i pri izgradnji poduzetničkih ekosustava u Europi postoje i razlike koje poduzetnicima u Americi pomažu u kvalitetnijem i bržem razvoju poduzetništva i poduzetničkih ekosustava.
Tri sektora, unatoč COVID krizi, u 2020. su u odnosu na 2019. povećala vrijednost ulaganja, a time i udjele u ukupnim ulaganjima
Nasljednici obiteljskih kompanija većinom su normalni mladi ljudi koji, uz mnoge beneficije, nose i to breme.