Crowdfunding kao način prikupljanja sredstava putem donacija, većinom malih iznosa, od velikog broja ljudi, mijenja ideju tradicionalnog investiranja koristeći internet platformu. Polako je prisutan u različitim djelatnostima i projektima, a Sanjin Španović, poduzetnik i novinar te Emanuel Stojanov, budući poduzetnik, zajedničko imaju upravo odluku da su obojica odlučili svoj projekt financirati upravo kroz crowdfunding. Jedan za projekt knjige, a drugi za početak svog poduzetničkog djelovanja.

Iskoristio sam emociju sporta kroz kulturu i primjenio kroz crowdfunding. Prije tri mjeseca počeo sam raditi na knjizi o Velimiru Zajecu, jednom od najboljih hrvatskih nogometaša i ponajboljem nogometašu Dinama svih vremena. Crowdfunding mi je bila logična stvar jer sam htio da knjiga ne bude isključivo klasično potpisivanje sa izdavačem knjige. Ovime sam zapravo dao ljudima priliku da sudjeluju u izradi te knjige, budu njezin dio i da to ne bude isključivo moj projekt, istaknuo je Španović, pojašnjavajući ideju.

S jedne strane možeš skupiti sredstva koja su ti potrebna za završavanje projekta, a s druge strane ponuđeno je nešto što će kod ljudi izazvati emociju, a istodobno će dobiti i nešto za trajno sjećanje na sudjelovanju, ovisno o iznosu potpore. Postavio sam visoki cilj od 13 tisuća eura, sad smo na osam, ima još dana do kraja kampanje. No, već sad je impozantan podatak da je 200 knjiga prodano unaprijed, a da knjiga nije završena. To je veliko povjerenje koje su mi ljudi dali, ujedno i veliki pokazatelj da ta moja ideja je naišla na plodno tlo, ocijenjuje Španović.

Ako imaš dobru priču, možeš je na stotinu načina napraviti! Priča Velimira Zajeca je toliko dobra da bi ona, mislim, uspjela i bez ovoga da sam samo pristupio izdavača. No, ovako je sigurno još bolja i ljudima ulazi u uho!

Crowdfunding kao jedan od oblika financiranja početka rada jedne employer branding agencije, je novost, ideja kao takva za sad ne postoji, kazao je uvodno Stojanov.

Vodio sam se idejom da cijela crowdfunding kampanja bude organizirana kao business shower odnosno svojevrsno poslovno babinje, kada bi to preveli na naš jezik. Smatram da je crowdfunding odlična prilika gdje ljudi od ljudi mogu dobiti podršku. Crowdfunding ima zbilja veliki potencijal! U inozemstvu je tako jako zaživjelo i puno ljudi koristi ga za pokretanje svog posla, bez obzira na industriju i djelatnost, kao i za održavanje postojećeg posla. Htio sam na neki novi način, na svom primjeru, i na nečemu što nije kod nas toliko još zaživjelo, pokazati ljudima da je to moguće!, pojašnjava Stojanov. Dodaje da je i employer branding kao takav na našem tržištu također relativno nov pojam.

Kod nas još uvijek vlada mentalitet nepovjerenja, pri čemu se ljudi zapravo boje ući u crowdfunding kampanju, jer misle da je to nešto usporedivo s moljakanjem za novac, za donacijom. Zato je potrebna edukacija i razgovor, iznošenje dobrih primjera i objasniti svima kako je to uobičajen način prikupljanja sredstava te da se ujedinjavanjem iznosa može postići veći cilj, zaključio je Stojanov u razgovoru s Draženom Tomićem, urednikom emisije Tehnobiz.

Objavljeno 12. ožujka 2021. Sva prava pridržana ©poslovniFM