Mirovinski razgovori Drugi stup isplatio se za više od 50 posto novih umirovljenika i taj…
Zagreb, 28, kolovoza 2019. (DZS) – U ovom Priopćenju objavljuje se procjena bruto domaćeg proizvoda…
Zagreb, 28 kolovoza 2019. (ZICER) – Svečanim potpisivanjem ugovora INA je pokrenula sveobuhvatan startup program,…
Zagreb, 28. kolovoza 2019. (HT) – Hrvatski Telekom, vodeći hrvatski telekomunikacijski operator i Zagrebačka banka,…
Zagreb, 26. kolovoza 2019. (zagreb.hr) – Nastavno na brojne medijske izjave oko navodnog razotkrivanja sadržaja…
Promatrajući štandove sa šarenom ponudom robe, hrane, pića i svega što se na takvim štandovima može naći, na šetnici uz more u jednom našem dalmatinskom mjestu, sjetio sam se rasprave koju sam nedavno čitao na jednoj grupi namijenjenoj poduzetnicima. Pitanje koje je pokrenulo raspravu bilo je na koji se način može unajmiti štand u mjestima na moru za vrijeme turističke sezone.
Voćarstvo u Hrvatskoj Otkupna cijena jabuka pala je na razinu cijene kilograma pšenice, a to…
Proizvodnja pršuta U Hrvatskoj se proizvodi 350.000 do 400.000 komada pršuta, a potrebe su dvostruke…
Proizvodnja hrane za ljubimce Strast i vjera u koncept prirodne prehrane životinja aduti su za…
Be yourself – everybody else is already taken kaže poznata uzrečica Oscara Wildea. Stalno slušamo o tome da trebamo „biti svoji“ i autentični u svemu što radimo, no je li to stvarno moguće? Je li prihvatljivo da se u svakom trenutku svog života ponašamo baš onako kako bismo htjeli, jer smo „to mi“? Koliko god da bismo na našem radnom mjestu možda i htjeli biti svoji, činjenica jest da uvijek postoje neka poslovna pravila i procedure koje trebamo poštivati i slijediti, a koja nas onemogućuju da radimo ono što bismo htjeli. Kako, onda, uspostaviti ravnotežu? Odgovor na to pitanje i nije baš jednostavan.
Budućnost kao samo jedna opcija ne postoji. U igri je uvijek više opcija, a ovisno o mnoštvu umreženih objektivnih i subjektivnih okolnosti, predviđanjima i fokusiranju, samo jedna će se u stvarnosti doista i odigrati. U ekonomiji, kada je potrošačka moć ograničena a konkurencija sve jača, važno je kontinuirano prepoznavati prioritete i stvarati nova rješenja, razvijati nove sposobnosti da se osigura održiva rast i razvoj, izvrsnost u funkciji konkurentnosti.
Mi poduzetnici smo, vjerujem, najviše neshvaćene vrste ljudi u poslovnom okruženju. Oko nas postoji jako puno stereotipa, nerazumijevanja i rekla-kazala informacija, te nije nikakvo čudo da nas prati loša reputacija. Ta je diskriminacija na našim prostorima dugotrajna i duboko ukorijenjena te, zapravo, kao takva, svjesno ili ne, podržavana od institucija i medija. Ipak, zahvaljujući naglom razvoju poduzetništva u svijetu u zadnjih pola stoljeća, njegovim uvođenjem u obrazovanje, te širokim istraživanjima tog fenomena, polako dolazi do promjene percepcije o nama i o poduzetništvu općenito.
Želite biti dobar voditelj? Dobar voditelj teži unaprijediti svoje kompetencije. Pažljivo promatra svoje dobre i loše točke, a posebnu pažnju posvećuje povratnim informacijama iz okoline. One dobre nastoji što više iskoristiti, a one loše što prije poboljšati. No, za to je potrebno vrijeme, određena mudrost i stalna provjera u stvarnim životnim i voditeljskim situacijama. Nitko ne kaže da se to može učiniti u jednom danu, ali praksa stvara savršenstvo. Mudrost je važna kako bismo odredili kojih je to pet voditeljskih kompetencija koje možete poboljšati kako biste (p)ostali uspješni. Ja vam predlažem da krenete od ovih!
ZAGREB, 21. kolovoza 2019. (MINGO) – Nakon uspješno dovršenog postupka javne nabave, u Ministarstvu gospodarstva,…
Zagreb, 20. kolovoza 2019. (HUO) – Hrvatski ured za osiguranje objavio je svoju novu publikaciju…
Osobne promjene Transformacijski principi su način da se s čovjekom susretnete tamo gdje on jest…
Poslovanje u kulturi Kad ste na vrhuncu, tek onda treba raditi dalje Moramo poštivati našu…
Zagrebačke obrtničke radionice Zlato nema slučajnu vrijednost, odolijeva „zubu vremena“ Najveći izazovi s kojima se…
Mirovinski fondovi planiraju ulagati više u inozemstvu te u privatizaciju kod kuće Mirovinski fondovi sve…
Enogastronomija u Hrvatskoj Kultura stola mora biti dio opće kulture Svaki četvrti ili peti gost…
Iz obrtničke radionice Kada hobi postane posao Znate li tko je ili što je Pupa…
Uzgoj pasa Kad kupujete psa, imajte na umu da je rodovnica važnija od puke registracije…
Mali poduzetnici u sustavu Više od 15.000 članaka raznih zakona govori samo o novčanom kažnjavanju…