Sandro Kraljević

13 znakova burnouta, 13 načina kako ga spriječiti

Burnout (ili sindrom „izgaranja“) jedna je od najvećih pošasti modernog doba. To je stanje fizičke, psihološke, mentalne i emocionalne iscrpljenosti uzrokovane izloženosti dugotrajnom i pretjeranom stresu. Burnout nije samo floskula, niti nešto s čime se treba šaliti. Štoviše, dobio je i vlastitu medicinsku dijagnozu. Brojni ljudi koji su prošli kroz to stanje navode da se nikada nisu u potpunosti oporavili od njega.

Ljiljana Kukec

Kako internacionalizirati poslovanje

Svi se slažemo da je poduzetnička klima u Hrvatskoj daleko od onakve kakvu bismo željeli. Istraživanja pokazuju da biti poduzetnikom kod nas još uvijek nije željena karijera. Većina poduzetnika odabire tu karijeru iz nužde koja ih je snašla, a ne iz uočene prilike. Istraživanja također pokazuju da ta činjenica ima utjecaj na izbor poslovne strategije, kao i na ambiciju za rast poslovanja.

jean-pier-maricic_2

Poduzetnik koji ne upravlja svojim vremenom puno teže vodi i razvija svoju tvrtku

Početkom rujna zatvoren je natječaj za dodjelu bespovratnih sredstava iz programa PoC za sufinanciranje istraživačko-razvojnih projekata. Program je idealan za mala i srednja poduzeća, jer je prijava relativno jednostavna, bespovratna sredstva su do 500.000 kuna i sufinanciranje projekata je u iznosu 70 posto za mala i 60 posto za srednja poduzeća. To je osmi takav program koji se raspisuje u Hrvatskoj.

Nikola Nikšić

Analiza: Graditeljstvo

Za analizu stanja u gospodarstvu danas, za bolje čitanje vrijednosti brojki i pokazatelja koje financijski opisuju poslovanje sektora graditeljstva u 2018., uspoređujući ih s 2017., dobro je (bolje rečeno nužno) vratiti se barem u bližnju prošlost, u 2008., kao zadnju godinu u kojoj u javno objavljenim financijskim izvješćima još nije bilo iskaza recesije.

Igor Pureta

Kako voditelji potiču dobre radnike na odlazak

U današnjem stanju hrvatske ekonomije svjedoci smo žaljenja na odlazak sjajnih radnika. Malo toga je toliko destruktivno kao činjenica da dobar radnik svojevoljno napušta radno mjesto. Neki trbuhom za kruhom odlaze zbog novca, neki zbog želje za životom u uređenim sustavima, a neki pak posao napuštaju zbog svojih voditelja. Situacija je pomalo ironična, jer voditelji rijetko kad razumiju da dobri radnici napuštaju radno mjesto kako bi promijenili – voditelja!

Davor Huić

Davor Huić

Pogled na poduzetništvo Hrvatska ima tradiciju represije prema malima i nekakvog nejasnog odnosa prema velikima…

Stevica Kuharski

Stevica Kuharski

Poticanje poduzetništva Poduprijeti sadašnjost kako bi osigurali dobru budućnost Fil Rouge Capital fond rizičnog kapitala,…

Jurica Jašinski

Jurica Jašinski

Poljoprivredno zemljište Državno poljoprivredno zemljište treba privatizirati Udruga obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava Hrvatske „Život“ i dalje…

jean-pier-maricic_2

Kako poslovati s javnim sektorom?

Promatrajući štandove sa šarenom ponudom robe, hrane, pića i svega što se na takvim štandovima može naći, na šetnici uz more u jednom našem dalmatinskom mjestu, sjetio sam se rasprave koju sam nedavno čitao na jednoj grupi namijenjenoj poduzetnicima. Pitanje koje je pokrenulo raspravu bilo je na koji se način može unajmiti štand u mjestima na moru za vrijeme turističke sezone.

Sandro Kraljević

Kako raditi u timu, a istovremeno „biti svoj“

Be yourself – everybody else is already taken kaže poznata uzrečica Oscara Wildea. Stalno slušamo o tome da trebamo „biti svoji“ i autentični u svemu što radimo, no je li to stvarno moguće? Je li prihvatljivo da se u svakom trenutku svog života ponašamo baš onako kako bismo htjeli, jer smo „to mi“? Koliko god da bismo na našem radnom mjestu možda i htjeli biti svoji, činjenica jest da uvijek postoje neka poslovna pravila i procedure koje trebamo poštivati i slijediti, a koja nas onemogućuju da radimo ono što bismo htjeli. Kako, onda, uspostaviti ravnotežu? Odgovor na to pitanje i nije baš jednostavan.

Nikola Nikšić

Analiziramo IT djelatnost

Budućnost kao samo jedna opcija ne postoji. U igri je uvijek više opcija, a ovisno o mnoštvu umreženih objektivnih i subjektivnih okolnosti, predviđanjima i fokusiranju, samo jedna će se u stvarnosti doista i odigrati. U ekonomiji, kada je potrošačka moć ograničena a konkurencija sve jača, važno je kontinuirano prepoznavati prioritete i stvarati nova rješenja, razvijati nove sposobnosti da se osigura održiva rast i razvoj, izvrsnost u funkciji konkurentnosti.

Ljiljana Kukec

Kakav ste tip poduzetnika?

Mi poduzetnici smo, vjerujem, najviše neshvaćene vrste ljudi u poslovnom okruženju. Oko nas postoji jako puno stereotipa, nerazumijevanja i rekla-kazala informacija, te nije nikakvo čudo da nas prati loša reputacija. Ta je diskriminacija na našim prostorima dugotrajna i duboko ukorijenjena te, zapravo, kao takva, svjesno ili ne, podržavana od institucija i medija. Ipak, zahvaljujući naglom razvoju poduzetništva u svijetu u zadnjih pola stoljeća, njegovim uvođenjem u obrazovanje, te širokim istraživanjima tog fenomena, polako dolazi do promjene percepcije o nama i o poduzetništvu općenito.

Igor Pureta

Pet voditeljskih kompetencija koje se mogu poboljšati za uspjeh

Želite biti dobar voditelj? Dobar voditelj teži unaprijediti svoje kompetencije. Pažljivo promatra svoje dobre i loše točke, a posebnu pažnju posvećuje povratnim informacijama iz okoline. One dobre nastoji što više iskoristiti, a one loše što prije poboljšati. No, za to je potrebno vrijeme, određena mudrost i stalna provjera u stvarnim životnim i voditeljskim situacijama. Nitko ne kaže da se to može učiniti u jednom danu, ali praksa stvara savršenstvo. Mudrost je važna kako bismo odredili kojih je to pet voditeljskih kompetencija koje možete poboljšati kako biste (p)ostali uspješni. Ja vam predlažem da krenete od ovih!

luigji koci

Luigji Koci

Zagrebačke obrtničke radionice Zlato nema slučajnu vrijednost, odolijeva „zubu vremena“ Najveći izazovi s kojima se…

Igor Pureta

Jeste li voditelj ili prijatelj?

Vjerujem da je svima poznat san o tome što bismo napravili kad bismo imali mogućnost da 5 minuta budemo na vlasti.

Ne bismo pritom ispunjavali želje sebi i svojim bližnjima! Koncentrirali bismo se na rješavanje problema s kojima se suočavamo u zajednici u kojoj živimo ili organizaciji u kojoj radimo. Mnogima se od nas ta želja i ostvari!

jean-pier-maricic_2

Zašto potporne institucije ne komuniciraju s poduzetnicima?

Vrlo često u razgovorima s poduzetnicima slušam kako su institucije čija je namjena potpora poduzetnicima – trome, kako ne rade ništa, ili rade samo za uski krug tvrtki, te da od njih nema puno koristi, bez obzira na to jesu li u pitanju institucije koje je osnovala država, jedinice lokalne samouprave ili institucije kojima isti ti poduzetnici plaćaju članarine.

Sandro Kraljević

Kako uspješno promijeniti posao?

Razmišljate o promjeni posla? Dobrodošli u klub! Bilo da vam je misao o karijernom zaokretu samo „prostrujala“ glavom ili da aktivno razmišljate o vašem sljedećem poslovnom pothvatu, promjena posla često je velik i stresan događaj za većinu ljudi.

Ljiljana Kukec

Poduzetnik, kako to gordo zvuči

Poduzetnica sam cijeli svoj život osim malih „izleta“ koji nisu bili izolirani već uvijek u kombinaciji s poduzetništvom. Nažalost, nisam se nikada osjećala „gordo“ već zbunjeno.

Nikola Nikšić

Analiziramo “One man show” poduzeća

Neupitno je da zahtjevi za uspjehom, održivim rastom i razvojem koje globalno okruženje i ekonomija postavljaju pred poduzetničke organizacije, ponajprije ovise od zadovoljstva, kompetentnosti i adekvatne motivacije njihovih zaposlenika.

Darko Celovec, Matija Belec

Darko Celovec, Matej Belec

Prvi put u deset godina zaustavljen je uvoz: ukupni uvoz goveđeg mesa lani je narastao tek za dva posto, a svježeg goveđeg mesa za jedan posto, za što se slobodno može reći da je stagnacija. Istovremeno je prodaja naše, hrvatske junetine članica Udruge Baby Beef, u pojedinim trgovačkim lancima narasla i do 25 posto, ustvrdio je za poslovniFM predsjednik Udruge Baby Beef Darko Celovec.

Ljiljana Kukec

Zašto se bojimo franšiza?

Mjesečne kolumne mr.sc. Ljiljane Kukec, pod krovnim nazivom Novi impuls, donose s jedne strane bogato iskustvo poduzetnice, a s druge strane otvaraju prostor za nove dimenzije poslovanja i primjenu svjetskih iskustava

Igor Pureta

Tri razloga za lošeg šefa

Mjesečne kolumne Igora Purete, pod krovnim nazivom Pogled iznutra, o vođenju, donošenju odluka i jasnim određenjem spram dobro poznatih pojavnosti u poslu i poslovanju.

Impressum

Glavni urednik: Darko Buković e-mail: darko@poslovniFM.com Novinari, urednici-voditelji (abecedno): Tin Bašić, dr. Julije Domac, Gordana…

ante vlahović

Do 2023. Adris planira investirati tri milijarde kuna

Vlahović: Adris ima prepoznatljivu korporativnu kulturu. Naši korijeni sežu u daleku 1872. godinu. Od prijašnjih generacija naslijedili smo privrženost tvrtki i radišnost svojih zaposlenika. Osvijestili smo potrebu i stvorili naviku otvorenosti novim znanjima. Nova znanja i težnja k izvrsnosti pretpostavke su konkurentnosti bez koje nema održivosti u globaliziranom svijetu. Naši su ciljevi jasni: dugoročnom rastu i održivosti tvrtke podredili smo sve

Anamneza

Anamneza

Zdravlje nema cijenu. U tu izreku naših starih uvjeravamo se tijekom cijelog života. Jeste li…

Bizkultura

Bizkultura

Kako je poslovati u djelatnosti kulture – multimediji, umjetnosti, glazbi,kazalištu, izdavaštvu, filmu ili baštini? Kako…

Ritam posla

Ritam posla

Svaki poduzetnik, manadžer, član vodstva pojedine kompanije ima svoj ritam posla: kako izgleda jedan poslovni…

Hrvoje Pauković

Osiguravateljski pogled Brinu nas najave povećanja troškova po polici zdravstvenog osiguranja Prosječan hrvatski građanin godišnje…

Senior

Senior

Životni intervju!Emisija s ljudima koji su stvarali pojedine brendove, kako su funkcionirali, stvarali, što ih…

Sendvič

Sendvič

Dva novinara i urednika poslovnih medija s jednim gostom/gošćom. Na mjesečnim otvorenim razgovorima s različitim…

bozo skoko

Brend forum

Kako izmjeriti vrijednost brenda i koliko vrijedi Kako izmjeriti vrijednost brenda i koliko vrijedi njegov…

EU raport

EUraport

Mjesečni magazin s nekoliko priloga koji slušateljima približava iskustva zemalja članica Europske unije. S onu…

Inventura

Inventura

poslovniFM na programskom rasporedu svaki vikend donosi i pregled vijesti i tema koje su obilježile…

Poslovna žena

Poslovna žena

Suvremeni poslovni tjedni magazin koji slušaju i muškarci!Jednostavnog imena, velikog značenja – Poslovna žena mjesto…